Conseiller en Insertion Professionnelle

A Apprentis d’Auteuil, nous sommes convaincus que chaque jeune, quels que soient ses échecs et ses blessures, est une source d’énergie et de talents et que notre société a besoin de lui. Nous voulons permettre à ces jeunes de se réaliser, de s’engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un monde plus juste et respectueux de la dignité de chacun.

C’est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4 000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d’Auteuil ou via l’orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l’accès à l’emploi, en passant par la préparation à l’apprentissage, la formation et l’accompagnement à l’entrepreneuriat.

**Contexte et environnement**:
Le dispositif Pro’Pulse s’adresse à un public de jeunes de 16 à 29 ans qui se destinent à l’alternance. Ces jeunes ont besoin d’acquérir les bases nécessaires à l’entrée en apprentissage : bases scolaires, connaissance du monde de l’entreprise, techniques de recherche d’emploi, habilités sociales

Les objectifs de ce dispositif:

- Développer l’employabilité des jeunes éloignés de l’emploi, et favoriser leur insertion durable dans la société notamment via une entrée en apprentissage et une sécurisation de leurs parcours,
- Répondre au besoin en compétences des entreprises pour favoriser le développement économique,

Dans ce cadre, Apprentis d’Auteuil recrute un(e) **Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (F/H)** afin d’assurer l’accompagnement vers l’apprentissage de jeunes via deux dispositifs de prépa-apprentissage sectorisés. L’accompagnement dure 8 semaines environ et a pour but de permettre aux jeunes d’intégrer les formations proposées par nos partenaires:

- AFTRAL - Monchy Saint Eloi : Préparateur de commande / Logistique
- INFA - Gouvieux : Cuisinier / Serveur / Boulanger / Pâtissier
- APA - Saint Maximin : Métiers de la Pierre (Tailleur de Pierre - Maçon Bâti Ancien)

**Ce que l’on vous propose**:

- Un accompagnement comprenant à la fois la **levée de freins périphériques et travail du projet professionnel**
- Une **autonomie** dans la mise en place **d’actions et de projets **en lien avec l’accompagnement des jeunes

**Vos missions**:

- **Sourcer les jeunes **en relation avec l’ensemble des partenaires accueillant des jeunes (Missions Locales / Pôle Emploi / CCAS /)
- **Accompagner les jeunes dans la levée de leurs freins périphériques** (social, logement, difficultés d’apprentissage, etc)
- **Animer un temps de cohésion de groupe et des ateliers collectifs** (Techniques de Recherche d’Emploi, les codes de l’entreprise, les savoirs-être, l’utilisation du numérique dans sa recherche d’emploi,)
- **Construire et animer un réseau de partenaires**, notamment en **identifiant les acteurs de la formation et de l’emploi **(mission locale, pôle emploi, agence d’intérim, centre de formation, entreprises,)
- Travailler en lien avec les centres de formation AFTRAL et INFA pour la **co-construction du parcours et des contenus de formations**
- **Constituer et mobiliser un réseau d’entreprises partenaires** susceptibles d’accueillir des jeunes en alternance et être en soutien aux entreprises dans l’intégration des jeunes

**Attentes et enjeux du poste**:

- **Aider les jeunes en amont** de leur entrée en formation et dans leur orientation
- Veiller au **bon déroulement de l’apprentissage** des jeunes et les accompagner si nécessaire
- **Développer des liens avec les structures** susceptibles d’accueillir des jeunes afin de faciliter leur recherche d’alternance

**Le profil que nous recherchons**:
De formation de niveau **BAC+2/+3 dans l’insertion professionnelle et/ou sociale** (Titre de CIP, Licence en insertion sociale et professionnelle,), vous possédez une première expérience en accompagnement et en insertion d’un public éloigné de l’emploi. Vous connaissez le fonctionnement du contrat d’apprentissage et du statut des apprentis.

Vous êtes doté(e) d’un bon sens de la communication et savez travailler en multi partenariat.

Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Vous êtes en capacité d’accompagner les jeunes de manière collective (ateliers, visites,) mais également individualisée.
- Permis de conduire indispensable_

**Conditions**:

- Contrat : _CDD 16 mois
- Temps de travail_ _: Temps plein
- 36h30/semaine_
- Prise de poste_ _: Dès que possible_
- Lieu_ _: Poste basé au _Centre d'affaires Sarcus - 9 Rue Ronsard - 60180 - NOGENT-SUR-OISE_
- Rémunération_ _: Selon