Alternance - Maintenance Mécanique

**Description de l'employeur**
**_ Présentation de SNCF RESEAU_**

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

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Présentation de l'entité_**

Au sein de la Supply Chain de SNCF RESEAU, L'EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que des clients externes français et internationaux.

L'EIV MOULIN NEUF est le Centre d'Excellence des Appareils de Voie de SNCF Réseau. L'appareil de voie permet le changement de direction d'un train par commande automatique ou manuelle.

L'établissement est composé de deux sites de production, tous deux spécialisés dans la production d'appareils de voie:

- Site de Chambly, Hauts de France, Oise
- Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne

**Description du poste**
CONTEXTE : Notre activité de maintenance permet de garantir aux unités de production un haut niveau de fiabilité des installations tant en matière de sécurité qu'en capacité de fonctionnement.

En équipe de Maintenance opérationnelle mécanique, le poste a pour objet de répondre à la politique de Maintenance de l'Etablissement.

Sous la direction du Dirigeant de proximité Maintenance, vous devrez participer aux activités quotidiennes de la maintenance.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à mener plusieurs projets qui répondront aux expressions de besoin de nos clients : analyse des besoins, étude de faisabilité, mise en place, accompagnement des utilisateurs.

ACTIVITES PRINCIPALES:

- Maintenance quotidienne : maintenance préventive, curative
- Projets d'amélioration

**Profil recherché**
- Respect des horaires de travail
- Esprit d'équipe et travail collaboratif
- Capacité d'analyse : curiosité, intérêt au travail, force de proposition

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.