Onf - Responsable Chasse Pêche - (H/F)

**Présentation de l'entreprise**
**Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?**

Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

- **Valoriser la ressource en bois**:

- **Agir pour l’environnement**:

- **Accueillir le public en forêt**:

- **Prévenir les risques naturels**:

- **Proposer des prestations et services sur-mesure**

L'agence de Sarrebourg gère 50 700 ha de forêts domaniales, 7 600 ha de forêts communales et 5 ha
de forêts privées.
L'agence est composée de plusieurs services (services généraux, service Bois, service Forêt, service
Travaux Développement) sur 2 sites (Sarrebourg et Bitche) et de 5 unités territoriales.
Enjeux marqués de production (300 000m3/an) et de protection (multiples enjeux : parc régional des
Vosges du Nord, réserves biologiques, Réserve Naturelle Nationale, périmètres Natura 2000, arrêté de
protection de biotope,...)
Le Service Forêt est principalement chargé de l'élaboration des aménagements forestiers, de la mise
en oeuvre et du suivi de ces aménagements, du suivi de l'équilibre forêt-gibier, du foncier et de la
gestion des infrastructures.
Equipe de 10 personnes intervenant sur l'ensemble du territoire de l'agence.
L'agence se compose de 118 lots de chasse domaniaux, dont une trentaine en licence annuelle et 3 en
régie ONF.

**Descriptif du poste**
Le chargé chasse - pêche, pilote police est intégré au sein du service forêt mais travaille en étroite collaboration avec la directrice d'agence.

Il met en oeuvre la stratégie de retour à l'équilibre sylvo-cynégétique afin de retrouver un renouvellement forestier sur l'ensemble des forêts de l'agence.

**Responsable agence pour le rétablissement de l'équilibre sylvo-cynégétique (80%)**:

- Suivi technique et administratif des lots : facturation, suivi des contrats, synthèse - bilans,

préparation et animation des réunions de concertation...
- Suivi des plans de chasse : demande de plan de chasse, distribution, facturation, réalisations...
- Participation aux différentes commissions de chasse : comité cervidés et sangliers...
- Mise en place et suivi des indicateurs (ICE, martelage...), pilotage des enclos exclos...
- Lien avec la gestion forestière : pilotage de la mise en place des aménagements cynégétiques en

lien avec le service travaux, lien avec l'aménagement et le suivi d'aménagement.
- Suivi des révisions des baux de chasse communaux et domaniaux, des révisions triennales...
- Suivi de la location des lots de pêche de l'agence (4 lots) - 5% du temps maximum consacré à la pêche.

**Pilote police de l'agence (20%)**:

- Pilotage de la stratégie police de l'agence en lien avec la directrice d'agence
- Suivi de l'armement, des agréments et des formations
- Soutien aux personnels de l'agence en matière de procédures de police

Contribution à l'activité globale de l'agence, contributions ponctuelles aux intérims, activités nouvelles, renfort aux autres personnels...

Travail en lien direct et quotidien avec la directrice d'agence
Soutien administratif d'une assistante à temps partiel

Déplacements fréquents

Lieu d'embauche : Sarrebourg (57)

Rémunération brute annuelle avec PR : 32,7 K€ à négocier selon expérience

Mutuelle, prévoyance, nombreux RTT, déplacements avec véhicule ONF, téléphone, ordinateur portable.

**Profil recherché**
Vous détenez un BAC +4/5 idéalement en gestion forestière, gestion de la faune sauvage, ou gestion des milieux naturels, et avez des connaissances forestières et cynégétiques

Vous êtes rigoureux et organisé, avec un bon relationnel et des capacités à travailler en équipe

Vous maîtrisez les outils informatiques, excel (TCB, VBA...) arcgis, word, et êtes en capacité à vous adapter aux logiciels propres à l'établissement

Education : Bac + 5
Experience : Débutant / Première expérience