Emplois actuels liés à Gestionnaire Des Ressources Humaines - Créteil - Crous de Créteil


  • Créteil, France MOBILIER DE FRANCE Temps plein

    **Mobilier de France** Groupe leader sur son secteur, fort de 100 ans d’existence, Mobilier de France est réputé pour son esprit d’innovation, la qualité de ses collections et de son réseau exclusif. Entreprise familiale à taille humaine, Mobilier de France accorde autant d’importance au bien-être de ses clients qu’à celui de ses...


  • Créteil, France Elior Group Temps plein

    Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeuxAu sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de...


  • Créteil, France Derichebourg Facility Temps plein

    Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différentes agences.Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels...


  • Créteil, France Elior Group Temps plein

    **Votre mission**: Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique...


  • Créteil, France DERICHEBOURG INTERIM & RECRUTEMENT Temps plein

    Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à...


  • 94000 Créteil, France APAJH 94 Temps plein

    **Description offre **:**Description du poste** **Cadre général** - Nature du contrat de travail: - CDD contrat d’apprentissage ou professionnalisation - Temps de travail (ETP): - 1 ETP - Etablissement d’affectation: - Direction générale - Lieu(x) de travail: - Créteil - Date de début de travail: - Immédiat - Convention collective: - CC N...


  • Créteil, France Talents Executive Temps plein

    Dans un contexte de développement, de structuration et de transformation, il recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines pour le périmètre Quart Nord-Est de la France. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la sécurisation des pratiques RH et sociales de votre périmètre, tout en jouant un rôle clé de Business Partner...


  • Créteil, France Talents Executive Temps plein

    Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats /...


  • Créteil, France École de Management de Créteil Temps plein

    Dans le cadre de son développement et de l’accompagnement de ses étudiants, l’EMC recherche un **intervenant en Ressources Humaines** pour assurer des cours auprès de ses étudiants en **Bachelor RH**. **Missions pédagogiques confiées**: **Bloc 2 du diplôme CRCRH : Assurer le recrutement et l’intégration du personnel permanent et temporaire** -...


  • Créteil, France Talents Executive Temps plein

    Notre client est un grand groupe de distribution spécialisée à destination des professionnels du BTP, d'envergure internationale. Le groupe s'appuie sur une culture hybride, combinant la rigueur et les standards d'un grand groupe structuré avec les valeurs et l'engagement d'une entreprise à actionnariat familial. Dans un contexte de développement, de...

Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 2 heures


Créteil, France Crous de Créteil Temps plein

**Description de l'employeur**:
Le Crous de l’académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l’organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d’un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires).

**Missions principales**

Assurer le suivi et réaliser des actes administratifs conformément aux règles et procédures applicables aux domaines relatifs:

- à la santé des agents
- au temps de travail
- à l’avancement des personnels
- à l’action sociale

**Description du poste**:
**Gestion des dossiers médicaux**
- Suivre les demandes de congés pour raison de santé (CLM, CLD, CGM) nécessitant la saisine du conseil médical ;
- Informer les agents et les encadrants ;
- Renseigner les tableaux de suivi ;
- Assurer le suivi de la situation des agents en arrêt maladie et apporter les conseils nécessaires en la matière ;
- Assurer le traitement des déclarations d'accident de service/travail, accident de trajet et maladies professionnelles, et contrôler la bonne constitution des dossiers. Suivre et instruire les dossiers jusqu'à leur clôture ;
- Réaliser les attestations de salaires dans les délais via Net-Entreprises et saisir les dates des absences via le logiciel de temps E-Tempora ;
- Participer à la mise à jour des procédures et des outils de suivi relatifs à la gestion de la santé.

**Missions complémentaires : Gestion des dossiers RH**
- Assurer la gestion des congés annuels des agents, suivre les anomalies et alerter les managers ;
- Réaliser le suivi des dossiers de télétravail, CET et entretiens professionnels des personnels.

**Profil / Expérience**:
**Savoir**
- Connaissance des principes généraux RH et paie de la Fonction Publique d’État ;
- Connaissance des règlements et procédures de gestion des personnels ;
- Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires ;
- Capacité à appliquer les processus et procédures RH ;
- Capacité à utiliser les logiciels de paie (SIRH Pléiades et RENOIRH).

**Savoir-être**
- Faculté d’adaptation ;
- Sens de l’organisation ;
- Aptitudes à l’explication et à la transmission d’informations ;
- Compétences relationnelles ;
- Aptitudes rédactionnelles ;
- Rigueur / Fiabilité ;
- Sens de la confidentialité.

**Expérience souhaitée : 3 ans**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Question(s) de présélection:

- Avez-vous au moins 3 ans d’expérience dans la gestion administrative des ressources humaines, notamment dans le suivi des dossiers médicaux et la gestion du temps de travail dans la Fonction Publique ?

Lieu du poste : En présentiel