Un-e Responsable Atelier Velo

Sous la responsabilité de la coordination technique vélo, et en collaboration étroite avec l’accompagnateur-rice socioprofessionnel-le et les collègues de l’équipe SoliCycle, vous aurez pour missions de:
**Assurer l’encadrement technique et pédagogique des salariés (50%)**
- Technique & pédagogie : _
- Expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salarié-e-s ;
- S’assurer de la sécurité des postes de travail, et du respect des mesures « Covid » en vigueur ;
- Transmettre les compétences relatives aux savoir-être et savoir-faire techniques, en groupe et en individuel ;
- Adapter sa pédagogie aux niveaux des personnes dont vous assurerez l’encadrement ;
- Répartir et définir des missions et accompagner les salarié-e-s et l’aide encadrant dans leurs réalisations (accueil, encaissement, production de vélos, rangement, nettoyage, animations extérieures) ;
- S’assurer de la conformité des réparations réalisées sur les cycles sortant de l’atelier.
- Accompagnement des parcours d’inclusion : _
- Participer aux évaluations de compétences en lien avec l’accompagnateur-rice socio-professionnel-le ;
- Effectuer les recrutements.

**Superviser l’activité de l’atelier et gérer l’approvisionnement (30%)**
- Mettre en œuvre la vente et le service de réparation des vélos ;
- Organiser les tournées de récupération du matériel ;
- Assurer la réalisation des prestations d’animations / entretiens de flottes auprès des entreprises et des collectivités avec la participation des salarié-e-s en parcours d’insertion et des bénévoles ;
- Garantir une qualité d’accueil des adhérent-e-s-et usager-ère-s ;
**Assurer le suivi administratif et financier (15%)**
- Responsable de la caisse ;
- Garant-e de la bonne utilisation du logiciel « la burette » ;
- Communiquer au service comptable tous les éléments de contrôle de la caisse en lien avec le rapprochement comptable ;
- En charge des inventaires en lien avec le service comptable ;
- Transmettre les documents relatifs aux salarié-e-s en parcours (demande de congés, fiche de pointage ) dans les temps au service ressources humaines ;
- En transversal : _

**Participer à la démarche partenariale de l’atelier (5%)**
- Participer aux comités de suivi et de pilotage du chantier ;
- S’intégrer à la démarche partenariale associative du territoire ;
- Favoriser l’implication et la mobilisation de bénévoles au sein de l’atelier.

NOS ATTENTES

**Compétences**
- Qualification dans la mécanique du cycle (CQP) ou compétences en mécanique cycle;
- Pédagogie adaptée à la gestion d’un public en insertion (respect de la sécurité, enseignement du métier ) ;
- Connaissance des règles de sécurité des ateliers de réparation de vélos ;
**Qualités**
- Communication, écoute, ouverture, diplomatie ;
- Capacité à travailler en équipe sous l’autorité de la coordination technique et en étroite collaboration avec l’accompagnateur-rice socio professionnel-le;
- Autonomie ;
- Savoir prendre des décisions rapides lors de situations critiques ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Disponibilité.

**Les plus**:

- Diplôme du SST ou AFPS ;
EXPERIENCE
- **3 ans d’expérience** souhaitée dans le domaine de la mécanique cycle;
Les plus:

- Connaissance du **monde associatif** ;
- Connaissance des dispositifs **:atelier chantier d’insertion** et/ou **entreprise d’insertion** ;
LIEUX DE TRAVAIL

Poste basé à **Garges (95)**

Sièges de l’association basés à : Evry (91) et L’Ile-Saint-Denis (93).
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Île-de-France._

DATE DE DEMARRAGE

Poste à pourvoir **à compter du 15 novembre**

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 170,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures