Trésorier/e Groupe

**Description de l'entreprise** Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés**, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être : contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.

ALTYN est organisé en 5 pôles (Ingénierie, Travaux, Solutions digitales, Exploitation et Services et Services énergétiques)** **et a pour vocation de **concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux** de manière durable pour:

- Qu’ils consomment** moins d’énergie ;**:

- Qu’ils émettent **moins de gaz à effet de serre ;**:

- Qu’ils soient **plus sains et plus confortables** pour les utilisateurs finaux.

Afin d’accompagner au quotidien nos filiales et leurs équipes, ALTYN se compose de directions fonctionnelles (DAF, DRH, DSIN, Direction Communication/Marketing, Direction RSE, Direction du développement et Direction des métiers), véritables partenaires de la réussite des équipes.

Rejoignez des **équipes investies **dans le développement d’un **Groupe engagé.**
**Description du poste**
Vous rejoignez la** Direction Administrative **et Financière Corporate** afin d’assurer la gestion de la trésorerie courante en optimisant et sécurisant les flux financiers, conformément à la politique financière du Groupe et à la réglementation en vigueur. Rattaché/e au Directeur Administratif et Financier Corporate, vos missions sont les suivantes:

- La gestion des flux et des soldes : vous veillez à ce que l’entreprise dispose des liquidités nécessaires pour financer les projets et assurer la couverture des besoins de l’entreprise
- Le suivi du budget et les prévisions de trésorerie : vous déterminez le budget de trésorerie en collaboration et supervision des autres services afin d’évaluer les besoins de trésorerie afin de solliciter ou non les partenaires extérieurs.
- Le reporting mensuel et hebdomadaire : vous établissez les tableaux de bord en synthétisant en en communiquant une analyse auprès de la Direction Générale du Groupe et des Directions Opérationnelles.
- Le financement d’investissements et refinancements : vous êtes en constante recherche des investissements et des produits de placement.
- La gestion et le contrôle interne : il contrôle les procédures comptables de rapprochement bancaire, de gestion des caisses et de remise en banques. Vous mettez en place et harmonisez le contrôle des procédures dans les différentes entreprises du groupe.
- L’optimisation des coûts et produits financiers : vous contrôlez les échelles d’intérêt émises par les banques et vérifiez les intérêts financiers facturés par celle-ci. Vous dirigez les flux bancaires selon les avantages spécifiques à chaque établissement financier.
- L’intégration des acquisitions : vous veillerez au bon déploiement des process de trésorerie dans les acquisitions du Groupe et à leur intégration.

Afin de mener à bien vos missions, vous échangez au quotidien avec les équipes du groupe ALTYN mais aussi avec les différents partenaires. Ces missions se déroulent dans un Groupe est en très forte croissance.
**Qualifications** S’agissant d’un poste stratégique pour la croissance et l’indépendance d’ALTYN, nous souhaitons intégrer un/e Trésorier/e ayant une expertise dans le domaine.**

De formation supérieure en Gestion, Trésorerie, Finance, vous possédez des **connaissances solides de la réglementation** et maitrisez parfaitement le **fonctionnement des opérations bancaires, de la gestion des placements. Vous êtes à l’aise avec les données comptables et leur exploitation.**

Vous êtes à l'aise sur les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

De nature rigoureux/se et organisé/e, vous êtes polyvalent/e et autonome. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts majeurs pour assurer votre réussite à ce poste.
**Informations supplémentaires**
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

**Vos motivations, votre projet**

**L’entretien avec le DRH**

**Les entretiens avec le Manager**

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec notre Manager.

**La proposition d'embauche**

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble Une offre vous sera faite par le DRH.