Conducteur de Ligne

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des **Conducteurs/trices de ligne** en contrat à durée indéterminée.

Intégrés sur notre site de production à taille humaine, rattachés hiérarchiquement à la Cheffe d’atelier et de manière fonctionnelle aux coordinateurs d’équipe, les Conducteurs/trices de ligne s’assurent de la bonne exécution des ordres de fabrication sur la ligne à laquelle ils/elles sont affecté(e)s, en respectant les règles de sécurité, les standards qualité et les objectifs de productivité. Ils/elles préparent l’environnement de travail, règlent les machines et donnent les consignes aux opérateurs de production. Ils/elles sont acteurs de l’amélioration continue.

Leur mission consiste à:
**Organiser et préparer la production**:

- Prendre connaissance du planning de production et des OF à réaliser.
- Implanter la ligne (Palettes, tables, scotcheuse, imprimantes, étiqueteuses, convoyeurs ).
- Contrôler l’approvisionnement des composants (Contrôler code article, quantité et qualité du produit).
- Réaliser les réglages machines (imprimantes, étiqueteuses, mécheuse, cello, programmation horloge, etc ).

**Conduire la production**:

- Respecter et informer son équipe des modes opératoires, fiches produit et standards d’implantation.
- Anticiper et réaliser les changements de format, maitriser les réglages de base des machines.
- Savoir changer les consommables des installations, (encre, cello, scotch, étiquettes ).
- Évaluer régulièrement l'état d'avancement du programme en fonction de la cadence attendue et alerter en cas de dérive.

**Assurer la qualité des produits**:

- Respecter les bonnes pratiques documentaires (documents lisibles, sans erreur, sans ratures, N/A, etc ).
- Assurer la traçabilité en identifiant les composants, les produits semis fini ou fini.
- Se porter garant de la qualité du produit et réaliser tous les contrôles qualité (contrôle de démarrage, horaire, approches, etc ).
- S'assurer que les opérateurs ont conscience de leurs responsabilités vis-à-vis de la qualité du produit.

**Encadrer les opérateurs de production**:

- Encadrer et organiser les opérateurs de la ligne en fonction du besoin, des compétences de chacun et du standard.
- S’assurer du bon respect des consignes de travail, des règles et procédures de l’entreprise.
- Assure la formation des opérateurs de production.
- Adapter l’organisation de la ligne en fonction des aléas de production (manque personnel, panne machine, etc ).
- Gérer les rotations horaires des opérateurs de production (remplacements, postes, départ en pause, etc ).

**Entretenir et effectuer la maintenance premier niveau des équipements de production**:

- Effectuer les maintenances préventives de premier niveau (machines, équipements, etc ).
- Intervenir en cas de dysfonctionnement en ajustant les réglages.
- Alerter sans délai le responsable d’atelier en cas de dégradation, de panne ou de dysfonctionnement.

**Être acteur de l’amélioration continue**:

- Participer à l’amélioration continue en remontant les problèmes ou les améliorations possibles (Sécurité, qualité, productivité).
- Respecter les bases du 5s et garantir un nettoyage après production (environnement, postes de travail, etc )
- Participer à des chantiers d’amélioration.

Le/la conducteur/trice de ligne sera polyvalent et pourra intervenir, à terme, sur toutes les lignes de l’atelier (manuelles ou automatisées).

**Profil recherché**:
Vous avez une affinité pour le secteur du luxe ou de la parfumerie, êtes appliqué(e) et méticuleux.

Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'anticipation, de vigilance, et de proactivité.
Vous faites preuve d'une bonne communication, être reconnu pour votre aisance relationnel et avez une réelle capacité à piloter une équipe avec leadership.

Enfin, vous êtes réactif, avez le sens des responsabilités et savez gérer les aléas opérationnels avec sang-froid.

**Horaires de travail**:

- 2x8 : matin (6h - 13h30) ou après midi (13h30 - 21h)
- Journée (7h - 14h30)

Salaire 2 200€ brut / mois

+ Prime d'équipe 14€ brut / jour travaillé en équipe (2x8)

+ Ticket restaurant 9€

+ Prime de transport mensuelle 33€ net
- **Plusieurs postes sont à pourvoir**_

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail posté

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel