Community Manager

**A propos de nous**

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières.

Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain.

De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Supply Chain, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Engineering et R&D, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

**Descriptif du poste**

Au sein de l’équipe Massey Ferguson Europe & Moyen-Orient (EME) et reportant au Responsable Communication et Évènementiel, vous assurez la création et la publication du contenu digital de la marque, en dynamisant les medias digitaux afin d’accompagner les objectifs de croissance et l’engagement des clients.

Vous contribuez au développement d’une communauté online engagée, qui échangera et partagera la vision de Massey Ferguson, en mettant les agriculteurs et leurs besoins au cœur de notre activité.

Vous jouez un rôle clé au sein de l’équipe, en collaborant avec les responsables communication dans la creation de contenu pertinent et avec nos marchés pour définir un plan structuré et une charte d’usage précise.

Vous rendez nos medias digitaux, le canal privilégié pour rentrer en contact avec les agriculteurs et générer des leads permettant d’accroitre notre part de marché.

**Vos missions**

**Brand Content - pour la présence digitale de Massey Ferguson**:

- Travailler avec les responsables communication pour développer une stratégie de contenu avant-gardiste, percutante et suscitant l’adhésion
- Produire du contenu cross canal pour l’ensemble du portefeuille produits Massey Ferguson, qui soient en ligne avec l’identité de la marque
- Publier et maintenir à jour l’ensemble des contenus produits sur les canaux digitaux Massey Ferguson en utilisant les outils CMS dédiés (Content Management System)
- Publier et maintenir à jour l’ensemble des contenus produits sur les pages webcanaux digitaux Massey Ferguson en utilisant les outils CMS dédiés (Content Management System)
- Adapter les contenus pour chaque marché et langues, en gérant le processus de traduction et de validation

**Community Management**:

- Travailler avec les partenaires internes pour créer une stratégie et un plan sur les réseaux sociaux permettant de relayer nos actions publicitaires et RP afin d’atteindre nos objectifs et notre vision
- Accroitre notre communauté en ligne sur les canaux principaux tels que Facebook, Instagram, YouTube, Twitter
- Identifier les besoins et les intérêts de nos communautés en ligne - rapporter et anticiper leurs attentes et opinions
- Développer les relations avec la communauté en ligne - incluant des interactions quotidiennes qui encouragent l’engagement et génèrent des leads pour les ventes
- Briefer les partenaires internes et les prestataires pour la création de visuels attractifs et professionnels qui reflètent l’image de marque
- Gérer le planning de publication et la publication sur les réseaux sociaux
- S’assurer que nos équipes de Community Management locaux (Responsables Publicité et Promotion des Ventes des pays) adhèrent à nos process stratégiques et opérationnelles, en travaillant avec eux pour localiser nos actions dès que nécessaire
- Avec nos équipes locales, participer à la définition de la stratégie d’influence et contribuer au référencement de nouveaux influenceurs
- Analyser et établir un rapport mensuel des actions sur les réseaux sociaux afin d’identifier les succès et les opportunités d’amélioration
- Assurer une veille concurrentielle et éditoriale. Cela implique de suivre les tendances du marché du machinisme agricole et des évolutions en termes de story telling et de communication dans le secteur.

**Vos compétences qui feront la différence**
- Formation de type Bac +3 à Bac +5, avec une spécialisation en communication et/ou en marketing digital
- Minimum de 3 ans d’expérience en Community Management (avec des livrables concrets incluant une maitrise totale du SEO et du monitoring Google Analytics), idéalement dans le domaine de l’automobile, du poids lourd, du TP ou de la machine agricole
- Connaissance et pratique des langages HTML et CSS ; compétences de mises en forme d’une page web
- Maîtrise de la suite Adobe
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive - tout en tenant compte des besoins de multiples partenaires internes
- Très bonne maitrise de l’anglais indispensable

**C