Administrateur Office 365

time type- Temps plein- posted on- Offre publiée aujourd'hui- job requisition id- JR101255- Tous nos postes sont ouverts au télétravail_

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
- En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise:
- Conseil & Agilité-
- Cybersécurité-
- Data-
- DevOps-
- Infrastructures & Cloud-
- Software Engineering- Nous recherchons pour intégrer notre Agence, un Administrateur Office 365 (H/F).
- Directement rattaché au Consultant Manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
- En intégrant notre Agence, voici des exemples de missions qui vous seront proposées:

- Vos missions- Assurer la gestion des infrastructures systèmes et réseaux-
- Maintenir et superviser la plateforme Office 365 (Messagerie, SharePoint, OneDrive, Teams, Azure AD, PowerShell)-
- Maintenir en conditions opérationnelles, superviser et assurer le support avancé des architectures.-
- Assurer la gestion réseaux (LAN, WAN, DNS, DHCP et autres équipements réseaux).-
- Assurer la gestion sécurité (Pare-feu, SSL, Antivirus, MDM, chiffrement, Authentifications fortes, Gestion d'Identités, Autres équipements de sécurité).-
- Assurer la gestion système (Administrer les serveurs Windows et Linux, les AD et LDAP)Optimiser le fonctionnement des infrastructures systèmes et réseaux :- Porter assistance aux utilisateurs en niveau 2.-
- Faire de la veille technologique.-
- Veiller au bon fonctionnement, à la sécurité du réseau et à la disponibilité des données de l'entreprise.-
- Stack technique-
- Réseau: LAN, WAN, DNS, DHCP...-
- Office 365 ( Messagerie, SharePoint, OneDrive, Azure AD, PowerShell)-
- Parefeu, SSL, Antivirius,-
- Serveurs Windows et Linux AD et LDAP-
- ...Votre profil- Vous maitriser Office 365 (Messagerie, SharePoint, OneDrive, Teams, Azure AD, PowerShell).-
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire.-
- Vous êtes capable de travailler en autonomie et gérer les priorités.-
- Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur et réactivité seront indispensables pour garantir la qualité de service attendue auprès des utilisateurs de l'entreprise- Votre carrière chez Néosoft
- Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
- Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
- Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:
- 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences-
- 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs-
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation- Vos avantages
- Formations et développement de l’expertise:
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert- Bien-être au travail:
- Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014-
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise-
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings,)- Et bien plus encore:
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur-
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...- Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés:
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe-
- Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution- Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
- Nous avons hâte de vous rencontrer
- A bientôt,
- L’équipe Néosoft