Animateur Amélioration Continue

**Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?**

Rejoindre **Diehl Power Electronic**, c’est intégrer une entreprise industrielle à taille humaine (100 collaborateurs), adossée à un groupe international solide (17 000 salariés), spécialisée dans le traitement de surface de bandes métalliques pour des pièces techniques de haute précision.

Ce poste vous permettra:

- D’avoir **un rôle transversal et visible**, en lien avec la production, les méthodes et la qualité
- D’accompagner concrètement les équipes terrain dans une **démarche de transformation continue**:

- D’évoluer dans un environnement **où les idées sont écoutées**, et les projets sont portés par des équipes engagées

Vous aimez le terrain, les défis d’optimisation industrielle, et l’idée de faire grandir les pratiques autour de vous ? Ce poste vous offre un vrai terrain d’expression.

**Vos principales missions**
- Développer et animer la démarche d’amélioration continue sur le site
- Former les équipes aux outils et principes du Lean Manufacturing
- Conduire des diagnostics (terrain + données), proposer et suivre des plans d’actions
- Piloter des chantiers d’amélioration (5S, SMED, AIC, routines managériales )
- Définir, suivre et analyser les KPI (OEE, taux de rebut, productivité )
- Rédiger ou mettre à jour les standards de travail
- Coordonner les audits ligne (Layered Process Audit)
- Assurer un lien avec les autres sites du groupe pour partager les bonnes pratiques

**Vos priorités lors des 3 premiers mois**
- Observer et comprendre les flux et les rituels déjà en place
- Identifier les premiers chantiers prioritaires en lien avec les ateliers
- Accompagner les managers dans la mise en place d’outils simples et efficaces

**Ce que vous devez savoir avant de postuler**
- L’environnement est **technique, structuré mais en pleine évolution** : beaucoup a déjà été amorcé, mais tout reste à faire pour consolider les bonnes pratiques
- Le poste implique d’être présent régulièrement **sur le terrain**, auprès des équipes de production
- Le site est situé en **zone rurale**. Si vous appréciez les environnements calmes, le travail concret, et les relations humaines de proximité, vous vous y sentirez bien.

**FORMATION**:
**Indispensable**
- Bac +4/+5 (ou équivalent) en performance industrielle, génie mécanique, productique, qualité, ou Lean Manufacturing
- Expérience significative sur un poste similaire dans l’industrie

**Apprécié**
- Certification Green Belt ou équivalent
- Aisance en anglais (contacts avec les autres entités du groupe possibles)

**COMPÉTENCES REQUISES**:
**Compétences indispensables**
- Maîtrise des outils Lean : 5S, SMED, AIC, indicateurs de performance, routines managériales
- Capacité à conduire des diagnostics (observation de poste, analyse de données )
- Bonne culture industrielle, compréhension des flux et des processus de production
- Aisance dans l’animation d’équipe, la formation et la conduite du changement

**Compétences appréciées**
- Connaissance des méthodes d’audit de ligne (LPA)
- Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi et le reporting

**CAPACITÉS ET APTITUDES**:
**Ce que nous recherchons au-delà du CV ?**
- Une posture de **facilitateur / facilitatrice**, à l’écoute du terrain
- Une capacité à **structurer sans complexifier**, en adaptant les outils au contexte

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
- Échange téléphonique avec un(e) consultant(e) Exaltan RH
- Entretien structuré avec la **Gestion RH** et le **Responsable Production**
- Visite du site ou mise en situation (si pertinent)

Nous vous tenons informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite.

Vous souhaitez intégrer une entreprise où l’amélioration continue est portée par tous, pas seulement par un service dédié ?
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**Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée**
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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée **sur-mesure** pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à **VOS ATTENTES** pour vous trouver **LA BONNE ENTREPRISE**, celle qui correspond parfaitement à **VOS ENVIES et AMBITIONS**

Nous, **Peggy, Laura & Bérengère**, ainsi que **Clément & Delphine**, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un **recrutement** ultra-précis, personnalisé, et surtout, **taillé POUR VOUS**