Chef de Service

Créée en 1952, l’ANEF 03-63 est une association d’entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l’Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité, d’accueil, hébergement, insertion et d’accès aux soins.

Dans le cadre d’une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l’ANEF 03-63 a été retenue afin d’ouvrir une MECS de 42 places, sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places.

Dans un premier temps, le chef-fe de service travaillera au déploiement du projet en étroite collaboration avec la direction territoriale et la direction qualité ingénierie, dans les délais convenus avec les services de l’ASE:

- Communication avec les élus sur les territoires et repérage des maillage à envisager
- Recrutement des équipes éducatives et de services généraux (maître-sse de maison, veilleurs de nuit ) pour chacun des sites
- Travail avec la responsable achat et l’équipe technique de l’ANEF à l’aménagement des locaux
- Organisation des passages de la commission de sécurité et la visite de conformité avec le responsable du service technique
- Communiquer avec les instances concernées (ASE et juge des enfants) sur les modalités et dates d’ouverture prévues de chacun des sites
- Programmer et organiser les accueils des mineurs avec l’équipe recrutée et les services de l’ASE

**Responsabilités**:
Par délégation et sous l’autorité de la Directrice Territoriale 63 et en collaboration avec la Directrice Qualité Ingénierie Enfances Familles, vous:

- Assurez l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire : évaluation et évolution des compétences, planification et contrôle de l’activité en lien avec les coordinateurs de chaque site, appui technique et méthodologique
- Supervisez et êtes garant de la mise en œuvre et de l’actualisation des Projets d’Accompagnement Personnalisés de chaque mineur accueilli
- Etes garant de la mise en œuvre et du suivi du projet d’établissement et du plan d’amélioration continue de la qualité
- Participez aux démarches de recrutement, d’accueil de stagiaires, d’entretiens professionnels et de suivi du temps de travail des équipes que vous encadrez, en collaboration avec le service des ressources humaines et la DT 63
- Soutenez l’approche clinique au sein des équipes et déterminez les besoins en APP
- Etes garant du travail en partenariat (interne et externe) et vous contribuez à inscrire la MECS dans les territoires de son implantation
- Evaluez les besoins en matière financière et vous suivez les budgets qui vous sont alloués, en lien avec la comptable du service, la cheffe de service financier et la DT 63
- Contribuez à la mise en œuvre du projet associatif et à son élaboration le cas échéant
- Assurez des astreintes par roulement sur l’ensemble des services de la protection de l’enfance de l’ANEF 03-63 dans le Puy-de-Dôme
- Participez aux réunions institutionnelles de cadres (départementales toutes les 3 semaines et séminaires cadres trimestriels)

**Exigences**:

- Diplôme : CAFERUIS ou Master 2 dans la gestion des ESSMS
- Expérience : vous disposez d’une première expérience dans l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils : pack office, Outlook
- Compétences requises : vous maitrisez le cadre législatif de la protection de l’enfance, vous disposez d’une bonne capacité à travailler en équipe et êtes doté d’une forte capacité d’organisation
- Savoir être : l’ANEF 03-63 est attachée à la qualité des accueils et des accompagnements proposés. Le chef de service de la MECS devra relayer ces valeurs auprès des professionnels intervenant auprès des mineurs accueillis, déployer une culture de la bientraitance et prévenir tout risque de maltraitance, tout en veillant aux conditions de vie au travail des équipes de chaque site.
- Permis B obligatoire

**Rémunération et avantages**:

- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d’expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- 35 congés cadres annuels (congés trimestriels et RTT) en plus des C.A
- Assurance santé et prévoyance complètes
- Organisation du travail en forfait jours et journées de télétravail possibles
- Avantages CSE 

**Opportunités de développement professionnel**:

- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes

**Lieu de travail**:
Basé à Clermont-Ferrand, le chef de service de la MECS devra être mobile et répartir son temps de travail équitablement entre les trois sites d’implantation de l’établissement.
- Comment postuler :_

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 399,45€ à 4 334,79€ par mois

Avantages:

- RTT

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025