Adjoint à La Déléguée Régionale Paca Et Corse

**Description entreprise**:
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

**A propos de la Délégation**:
La Délégation régionale Provence-Alpes Côte d’Azur et Corse est une des plus importantes des DR Inserm en termes d’effectif et de budget. Les effectifs de la délégation régionale comptent 45 agents chargés de gérer plus de 580 contrats de recherche pour un montant total 120 M€. La délégation gère par ailleurs 750 fonctionnaires et contractuels Inserm repartis au sein des 18 structures de recherches (109 équipes) ou d’appui à la recherche, partagées avec Aix-Marseille Université et l’Université de la Côte d’Azur.

**Description du poste**:
**Mission principale**:
Sous l’autorité de la déléguée régionale, la personne recrutée participera à la mise en œuvre opérationnelle des orientations de l’établissement dans les différents champs de compétence de la délégation.

Elle exercera un rôle de représentation de la Déléguée, en participant aux instances de gouvernance, de concertation ou de pilotage, en lien avec les responsables des unités de recherche et des établissements partenaires, sur les divers sites de la circonscription. Elle assurera l’intérim de la déléguée régionale en son absence et exercera un rôle essentiel d’animation de l’équipe au quotidien.

Membre de l’équipe d’encadrement régionale et délégataire de signature, elle participera à la mission de coordination des services de la délégation dans un souci permanent d’adaptation aux attentes des laboratoires, en lien avec les partenaires de l’Inserm.

**Activités principales**:

- Organiser et coordonner la mise en œuvre des orientations politiques et/ou stratégiques définies par la déléguée régionale
- Coordonner, en liaison étroite avec la déléguée régionale, les activités des services de la délégation régionale et appuyer la déléguée régionale dans le management des services de la délégation.
- Assister et conseiller la déléguée régionale et la représenter auprès des laboratoires, des partenaires internes et externes, des directions fonctionnelles du siège,
- Proposer et piloter les projets d’évolutions techniques et organisationnelles : démarche d’amélioration continue, nouveaux outils et processus de gestion, évolution du partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.
- Planifier et contrôler la mise en œuvre des moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation des objectifs de la délégation,
- Proposer et piloter les projets d’évolutions techniques et organisationnelles : mutualisations, nouveaux outils et processus de gestion,
- Traiter les dossiers sensibles en mobilisant les expertises internes et externes,
- Apporter un conseil aux responsables des structures,
- Coordonner la synthèse des indicateurs globaux. Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage spécifiques, proposer des plans d’action,
- Contribuer à l’animation du dialogue social avec les partenaires sociaux. Animer ou participer à la conduite du F4SCT,
- Animer le réseau des secrétaires généraux des unités du périmètre de la délégation régionale,
- Assurer l’élaboration et le suivi de conventions complexes, en lien avec les** **services** **concernés.

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Connaissance du statut des EPST et des personnels des établissements publics.
- Connaissances des réglementations juridiques, budgétaires, financières et comptables applicables.
- Connaissances des techniques d’audit, de la démarche qualité.
- Connaissances dans un ou plusieurs des domaines d’intervention des services de la délégation (ressources humaines, partenariat et valorisation, finances, système d’information, hygiène et sécurité, patrimoine immobilier).