Un/une Mediateur/trice Numerique

**Descriptif et missions**: Les Missions principales sont les suivantes:

- Participer à la définition de la politique numérique de la médiathèque ; veille informatique, technologique et pédagogique en fonctions des projets, des usages ; information de l'équipe sur les évolutions du numérique en bibliothèque
- Accueillir, informer et conseiller le public ; assurer prêts, retours et réservations des documents
- Gérer les collections confiées : veille documentaire, acquisitions, équipement, désherbage, catalogage, mise en valeur et valorisation (bibliographies, sélections thématiques), veiller à la convivialité de l'espace. Mettre en service et suivre les abonnements en ligne
- Développer l’action et la médiation culturelle autour du numérique (outils technologiques, fabrication d'objets numériques, robot), des jeux vidéo (dont utilisation de l'espace virtuel de la micro folie) ; organiser des actions pour former les usagers aux différents outils informatiques et numériques ; organiser des actions de découverte et de sensibilisation aux innovations numériques ; concevoir et animer des accueils de groupes (notamment scolaires) autour de l'Education aux Médias et à l'Information
- Mettre en œuvre des projets en binôme avec la médiatrice de la Micro-Folie ;
- Développer les partenariats avec les acteurs du numérique sur le territoire (notamment Fablab)
- Gérer l'espace multimédia : réservations, inscriptions aux ateliers multimédia. Veiller à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs
- Veiller au suivi et à l'évaluation des activités

Les missions spécifiques:

- Dépannage de dysfonctionnement courants. Création de tickets et suivi avec les différents fournisseurs.
- Être le référent du SIGB (DECALOG)
- Référent de la médiathèque pour le service informatique de la ville.
- Travail en médiathèque sauf mobilités occasionnelles pour besoins de service.
- Travail du mardi au samedi. 35h00 hebdomadaires. Horaires réguliers avec amplitude variable liées à des pics d’activités. Heures supplémentaires récupérées, pour l'accompagnement d'actions culturelles (nocturnes, week-ends).

**Profil recherché**: Savoirs
- Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels) et des jeux vidéo en médiathèque
- Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet
- Bonne connaissance de l'environnement administratif des bibliothèques
- Bon niveau de culture générale
- Formation Universitaire Bac +3 (métiers du livre souhaitée)

Savoirs faire
- Savoir développer des ateliers et des animations autour de l’informatique, du numérique et des jeux vidéo
- Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie d'Éducation aux Médias et à l'Information
- Être capable d’anticiper, d’analyser les besoins des usagers et d’y répondre
- Être capable d’animer un groupe
- Être en capacité d'utiliser les différents équipements audiovisuels et numériques de la Micro-Folie
- Aptitude à intervenir dans des situations conflictuelles

Savoirs être
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Qualités pédagogiques
- Capacité d’adaptation et de polyvalence
- Être force de proposition
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, travail en équipe et en transversalité
- Monsieur le Maire
- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
- Lettre de motivation et CV à transmettre par mail :... Prise de poste dès que possible

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (peut varier en fonction de l’ancienneté et l’expérience dans la fonction)
Entretien à prévoir au cours de la première quinzaine de juillet
- Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
- Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: A moins de 30 minutes de la Méditerranée, du Lubéron ou des Alpilles, entre Cévennes et Provence, Saint-Gilles constitue un carrefour stratégique du sud de la France, trait d’union entre 'Nîmes, la languedocienne' et 'Arles, la provençale'.
Ses 15 364 hectares en font la seconde ville du département en superficie, après Nîmes, et la 59è commune de France.
Chef-lieu de Canton du Gard, ses 14 197 habitants [1] la classent seconde parmi les 39 communes de la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, et cinquième à l’échelle du département.