Un.e Chargé.e de Recrutement Et D’insertion

Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS) de 90 employés, spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets).

Elle propose une offre complète et unique sur le marché incluant:

- L’accompagnement à la mise en place du tri et la formation des usagers ;
- La collecte par des véhicules écologiques ;
- La valorisation des déchets alimentaires afin de produire:

- du gaz vert et un fertilisant organique (digestat) par méthanisation ;
- du lombricompost (amendement organique utilisable en Agriculture Biologique) par compostage.
- Un organisme de formation certifié Qualiopi

Notre objectif est de proposer à nos clients un modèle durable d’économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre.

Engagés dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, nous avons également mis l’impact social au cœur de notre mission et de notre projet d’entreprise. Moulinot est ainsi devenue entreprise d’insertion et organisme de formation, lui permettant d’accompagner et former des demandeurs d’emploi et des personnes en difficultés d’insertion à des nouveaux métiers avec du sens, dans une filière en plein émergence.

Moulinot est une entreprise en pleine croissance, qui compte plus de 1 500 clients parmi lesquels des clients publics (syndicats de traitement de déchets, établissements publics de santé etc.), des entreprises de la restauration (restauration collective et indépendante), de l’hôtellerie et des réseaux de distribution reconnus au niveau de la revente du lombricompost.

Rattachée(e) à la Responsable formation, vous accompagnez spécifiquement certains salariés pour faciliter leur insertion professionnelle et leur montée en compétences dans un environnement commercial.

Vous êtes notamment chargé de:

- Organiser et participer aux recrutements ;
- Établir un diagnostic individuel de la situation des salariés ;
- Elaborer un parcours d’insertion et des actions à mettre en œuvre ;
- Informer et orienter les salariés ;
- Travailler en coordination avec les acteurs locaux (partenaires, organismes sociaux, entreprises, etc.)
- Suivre le parcours d’insertion en collaboration avec l’encadrement technique, les responsables pédagogiques, les formateurs et les prestataires de formation ;
- Animer des ateliers collectifs sur les thématiques en lien avec les Techniques de Recherche d’Emploi et l’intégration dans l’emploi ;
- Effectuer un reporting régulier auprès de l’équipe de direction.

Maîtriser l'expression écrite et orale

Utiliser le pack office

Maîtrise des logiciels de l'entreprise

Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum au cours de laquelle les relations humaines, les démarches administratives et le travail en équipe étaient au centre de vos missions. Vous savez mener des entretiens en face-à-face et êtes organisé.e pour le suivi de vos dossiers. Vous avez un bon sens d’analyse et un esprit tourné « solutions ». Vous appréciez de travailler en autonomie et de collaborer au sein d’une équipe. Perspicace, vous savez vous adapter aux situations et aux personnes.
- Vous souhaitez donner du sens à votre travail, réjoignez nous
- Lieu de travail : STAINS
- Temps de travail : 35H
- Date d’embauche : dès que possible

**Type d'emploi : Temps plein, CDI**

**Salaire**: 2 00,00€ à 2 300,00€ par mois. Rémunération sur 13 mois

**Avantages**:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Télétravail possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : Un seul lieu de travail