Chargé de Communication Institutionnelle Et Relation Presse

Entreprise
Qui sommes-nous?
Parler de la mort reste encore difficile dans notre société. Pourtant, elle fait partie de la vie et chacun d’entre nous est amené à organiser des obsèques en moyenne deux fois au cours de son existence. Depuis plus de 200 ans, OGF, premier opérateur funéraire en France, humanise ces moments délicats, en offrant aux familles un accompagnement personnalisé pour célébrer l’unicité de chaque vie.
Mais l’expertise du Groupe s’étend bien au-delà de l’organisation d’obsèques : construction et gestion des crématoriums en DSP, maisons funéraires, aménagement des cimetières, rapatriement, marbrerie, prévoyance obsèques. OGF est aussi le premier fabricant de cercueils européen. Parce que derrière chaque cérémonie, il y a 6000 collaborateurs passionnés et profondément engagés, nous œuvrons à faire connaître et reconnaître ces métiers essentiels.
Poste
En rejoignant le Pôle Communication interne et institutionnelle d’OGF composé de 4 personnes, au sein de la Direction Marques et Communication, vous interviendrez sur trois grands axes : les relations presse, la Fondation PFG et la communication institutionnelle. Vous serez au cœur des interactions entre la direction, les équipes sur le terrain, les médias, les associations et les parties prenantes.
- Relations presse
- Concevoir la stratégie de relations presse avec l'appui de notre agence de relations presse pour renforcer le leadership du Groupe et nourrir son image de référent et d'innovateur, au service des familles et de l’intérêt général
- Définir une politique de gouvernance du porte-parolat et assurer la mise à jour régulière des éléments de langage sur les thématiques récurrentes
- Être la personne référente relations presse pour la gestion de crise
- Coordonner la réalisation d’études à dimension sociétale et leur promotion médiatique
- Fondation PFG
- Organiser et assurer le suivi de l'appel à projets annuel de la Fondation PFG (près de 140 projets pour environ 750 000€ de dons versés chaque année) et des comités exécutifs
- Participer à la refonte de la stratégie de la Fondation et la déployer
- Concevoir un plan de communication pour développer la notoriété de la Fondation et organiser les prises de parole auprès des publics cibles
- Communication institutionnelle - RSE - BtoB
- Réaliser le rapport annuel RSE / CSRD
- Concevoir et mettre à jour les documents institutionnels du Groupe : plaquette institutionnelle, fiches à destination des cibles BtoB, carte de vœux
- Accompagner les directions dans leurs besoins de communication institutionnelle ou BtoB
- Gérer l’interface avec les différents prestataires et suivre les engagements budgétaires liés au périmètre
- Participer à l’organisation d’événements institutionnels (Salon des maires )
- Mettre en place des partenariats institutionnels et assurer leur visibilité

Profil
Diplômé d’un Bac +5 en communication/journalisme, relations institutionnelles, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans (hors stages et alternance), en communication, relations presse, relations institutionnelles, gestion associative, direction de cabinet, etc.
- Vos compétences clés
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à piloter des prestataires:

- Connaissance (ou a mínima première approche) de la sphère médiatique
- Compréhension de l’écosystème institutionnel et aisance dans les interactions avec ces interlocuteurs
- Votre état d’esprit
- Capacité à créer du lien et à interagir avec des publics de différents niveaux
- Approche agile et dynamique
- Rigueur, sens des responsabilités et du service
- Curiosité intellectuelle, l’intérêt pour le secteur est un vrai plus

Ce que nous offrons
- Une opportunité de travailler pour une entreprise qui agit concrètement sur un enjeu sociétal majeur.
- Un environnement de travail dynamique : dans le cadre de la création d’une nouvelle équipe, vous participez à la mise en place de projets de communication innovants pour le Groupe.
- Des opportunités d’évolution : vous bénéficiez d’un accompagnement et d’un parcours d’intégration personnalisé lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière professionnelle.

Nous sommes impatients d’échanger avec vous.