Responsable Organisme de Formation Et Développement Commercial

CDI - Temps plein. Poste à pourvoir à partir de Mai 2025

Basé à Draguignan
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
- Déplacements à prévoir

Rémunération : 34 531 € brut sur 13 mois

Vous souhaitez piloter un organisme de formation dynamique et en pleine croissance ? Vous avez une vision stratégique du développement de la formation et souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution de notre offre ? Cette opportunité est faite pour vous

Qui sommes-nous ?

MSA Services Provence Azur est une association engagée dans le développement et la structuration de la formation professionnelle, particulièrement dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Notre ambition : proposer des parcours de formation innovants et adaptés aux besoins du terrain, tout en garantissant qualité et excellence pédagogique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable Organisme de Formation et Développement Commercial, qui aura pour mission de piloter l’ensemble de l’activité formation et de structurer notre stratégie commerciale.

Vos missions principales

1. Développement commercial et partenariats

Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse pour développer l’activité formation.

Identifier, prospecter et fidéliser un réseau de clients et partenaires (entreprises, OPCO, institutions, collectivités, associations).

Répondre aux appels d’offres et marchés publics en formation.

Concevoir et structurer des offres de formation adaptées aux besoins des entreprises et financeurs.

2. Encadrement et coordination de l’équipe formation

Superviser et animer l’équipe formation (formateurs et vacataires) et l’équipe pédagogique

Assurer la montée en compétences des équipes pédagogiques et garantir la qualité des parcours de formation.

Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions de formation.

3. Gestion administrative et financière

Suivre et optimiser les performances économiques de l’organisme (chiffre d’affaires, rentabilité, coûts).

Piloter la gestion budgétaire et identifier des financements pour les formations (subventions, dispositifs de prise en charge, fonds mutualisés).

Garantir la conformité aux exigences réglementaires (Qualiopi, certifications spécifiques).

4. Stratégie et innovation en formation

Adapter et développer l’offre de formation en fonction des évolutions du marché et des besoins du secteur.

Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes (digitalisation, blended learning, formations sur-mesure).

Assurer une veille concurrentielle et réglementaire pour garantir la compétitivité de l’organisme.

5. Communication et promotion

Concevoir et piloter les actions de communication et de marketing (site web, réseaux sociaux, supports commerciaux).

Organiser des événements, webinaires et rencontres avec les partenaires et financeurs.

Développer la notoriété et l’image de l’organisme de formation.

Votre profil

Formation : Bac+5 en gestion, commerce, ingénierie de formation ou domaine équivalent.

Expérience:
Expérience confirmée en gestion et développement d’un organisme de formation.

Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des appels d’offres.

Expérience en management d’équipe pédagogique appréciée.

Connaissance souhaitée du secteur social et médico-social.

Vos atouts:
Leadership et capacité à fédérer une équipe.

Excellentes compétences en négociation et communication.

Sens du développement stratégique et orientation résultats.

Autonomie, force de proposition et esprit d’innovation.

Conditions et avantages

Contrat : CDI - Temps plein (35 h/semaine).

Rémunération : 34 531 € brut sur 13 mois

Avantages : Accord d’intéressement, tickets restaurant, télétravail partiel possible.

Mobilité : Permis B requis - Déplacements possibles en région Provence Azur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique avec un fort impact sur le développement de la formation.

Une structure dynamique et en pleine expansion.

L’opportunité de piloter une équipe et d’innover dans le secteur de la formation professionnelle.

Un environnement collaboratif et stimulant, au service de l’innovation sociale.

Prêt(e) à relever le défi ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 656,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/05/2025