Responsable Uap

Vous aimez quand les lignes de production tournent à plein régime, que les équipes avancent ensemble, et que la sécurité, la qualité et la performance ne sont pas négociables ? Alors ce poste va vous parler

Mon client, acteur dans le secteur de l'industrie automobile (sous-traitance), recherche pour son site basé à Corbas un Superviseur de production / UAP dans le cadre d'une embauche en CDI.

**Pourquoi rejoindre le groupe ?** Parce que vous intégrez un groupe en pleine croissance dans une marché porteur avec 7 site de production à l'international où technique innovation sont au cœur de ses projets. Un cadre de travail stimulant, une équipe de passionnés, et des challenges industriels à relever au quotidien Le tout avec une vraie politique RSE.

**Votre mission ?**faire de votre zone de production un modèle de performance industrielle En tant que **Superviseur de production**, vous pilotez la performance **SQCDM** (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation) de votre zone. Vous serez à la fois **manager d’équipe**, **garant technique**, et **acteur clé de l’amélioration continue** de la production afin d'atteindre les objectifs stratégique de l'entreprise. Les équipes sont en 3x8 mais vous travaillerez sur une poste de journée. Plus précisément:
**Management & performance de production**:

- Manager une équipe de 40 personnes (équipe jour, nuit et week-end), en assurant leur montée en compétences et leur motivation (formation, accompagnement terrain, favoriser un bon climat social etc.)
- Garantir la sécurité des personnes et la conformité des équipements,
- Piloter les standards de production et les méthodes lean (5S, Kaizen, PDCA, TPM, SMED ),
- Suivre et améliorer les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais),
- Participer à la mise en place de nouveaux produits et process,
- Déployer la politique RSE et former les équipes aux bonnes pratiques,

**Management & accompagnement quotidien des équipes**
- Mobiliser les équipes autour des objectifs de production en développant une culture de la performance industrielle,
- Développer les compétences de chacun grâce à la formation continue et à l’accompagnement terrain,
- Instaurer un climat de travail positif en favorisant l’écoute, le dialogue et la coopération au quotidien.

**Et si on parlait de vous ?**
- Issu(e) d’une **formation technique supérieure**vous avez soit **3 ans minimum d’expérience** sur un poste similaire,
- Vous connaissez bien les environnements **industriels exigeants** et leurs normes,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word), les **ERP** et les méthodes SPV (Kanban, 5S, Kaizen, PDCA ).
- L’anglais professionnelest un plus dans ce contexte technique et international.
- Leadership, rigueur, autonomie, et un vrai **sens du collectif** sont vos meilleurs atouts.

**Et les conditions ?**
- Fixe sur 12 mois entre 40/50K négociable selon profil
- Statut cadre
- RTT
- Accord intéressement participation
- Tickets restaurants
- Prime de transport
- CE entreprise

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel