Conseiller Social

**Le poste de CONSEILLER SOCIAL (H/F)**:
Au sein de la Direction relations clients et rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez en charge les missions principales suivantes:

- Vous réalisez les diagnostics sociaux avant attribution de logements pour les publics prioritaires (DALO, RSP ) et assurez le suivi de ces attributions.
- Vous assurez la gestion sociale des troubles d’occupation, de jouissance des lieux et de voisinage en phase amiable, de niveau 2 afin de préserver le bien-vivre ensemble au sein des résidences.
- Vous orientez, favorisez, développez voire coordonnez la prise en charge des demandeurs et des locataires en difficultés par les partenaires de droit commun.
- Vous entretenez et développez des liens étroits à la fois avec les services internes de la société et avec les partenaires extérieurs afin de favoriser l’aboutissement des missions de chacun et d’assurer un soutien ou une prise de relais face aux situations sociales complexes.
- Vous participez aux commissions d’attribution de logements, au suivi des mutations sociales ainsi qu’aux différentes instances sociales (CI-FSL, commissions de coordination,).
- Vous pourrez être amené(e) à rédiger des écrits professionnels précis et argumentés, tels que des rapports, signalements ou des saisines, afin d’analyser les situations rencontrées et de garantir un suivi adapté des actions mises en place.
- Vous assurez le suivi administratif de votre activité : complétude du logiciel social et des tableaux de suivi.

Le permis B est indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de visites à domicile sur nos différents territoires (35, 22 et 50).

**Le profil recherché**:
Travailleur Social de formation, idéalement titulaire d'un Diplôme d'Etat de travail social de niveau II (CESF, Educateur spécialisé, Assistant social...) vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire. Une connaissance du secteur du logement social serait un plus.

Vous possédez une capacité d’écoute, une connaissance précise et une approche dynamique du fonctionnement des dispositifs d’action sociale.

Vos qualités relationnelles et votre excellente capacité rédactionnelle seront mobilisées sur ce poste.

**L'entreprise**:
Depuis 60 ans, La Rance est un opérateur incontournable de l'habitat social en Bretagne. Présente dans plus de 125 communes, elle gère un patrimoine réparti dans trois départements : l'Ille-et-Vilaine, les Côtes-d'Armor et la Manche

Investie d’une mission d’intérêt général et soucieuse de répondre aux attentes des ménages, locataires ou accédants à la propriété, La Rance construit en moyenne 250 logements par an, avec pour objectif de proposer une offre de logements diversifiée et adaptée aux besoins de chacun et de faire le lien entre l’emploi et le logement.

Filiale du Groupe Action Logement Immobilier, La Rance s’engage au quotidien à répondre aux attentes des ménages, locataires ou accédants à la propriété.

La Rance, c'est avant tout une PME, où règne une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Les 80 collaborateurs de l'entreprise s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, favorisant le bien vivre ensemble et contribuent à une mission qui a du sens.

**Avantages**:
Un cadre de travail attrayant : à 5 minutes à pied de la gare et à deux pas de la mer. Avantages sociaux : Des tickets restaurants, une prime de vacances, un CSE, une couverture santé, prévoyance, participation et intéressement Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre

**À savoir**:
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+3 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)