Alternance - Achat

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en achats pour gérer un portefeuille de matières premières et de consommables pour nos usines à Tours, à Rennes, mais aussi pour nos différentes lignes de prototypes et laboratoires de R&D en France et en Italie, dans la région européenne (avec une priorité sur la R&D et les lignes de prototypes).

Ce poste sera basé à Tours.
- Exécuter l'approvisionnement en matières premières et consommables pour l'environnement de fabrication de semi-conducteurs en back-end, conformément aux processus d'approvisionnement de l'entreprise.
- Gérer la relation quotidienne avec les utilisateurs finaux, les équipes de planification et le département d'assurance qualité.
- Gérer la relation avec les fournisseurs, y compris la négociation et la résolution de problèmes en cas de problèmes liés à la livraison de matières premières et de consommables.
- Assurer la conformité avec les procédures de l'entreprise, les réglementations locales et internationales, et les exigences SOX (Sarbanes-Oxley).
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de déploiement du groupe et du programme de réduction des coûts transversaux (c'est-à-dire dans les domaines des économies, de l'amélioration continue, de l'innovation).
- Contribuer à la recherche de sources secondaires potentielles pour améliorer le service et le coût. Proposer de nouvelles sources ou des améliorations de processus soutenant les objectifs de durabilité et de neutralité carbone de l'entreprise.
- Contribuer aux projets/initiatives de groupe et transversaux dans un rôle de soutien (par exemple, déploiement de SAP Ariba, programme de gestion de la performance des fournisseurs EPPE, initiatives de digitalisation).
- Contribuer à faire des propositions d'amélioration continue, en utilisant l'approche Lean.

**Le poste nécessitera les compétences suivantes**:

- Anglais
- Techniques de négociation
- Rigueur, grande attention aux détails et compétences analytiques
- Bonnes compétences en communication, interpersonnelles et de présentation
- Bonne adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
- Sens de l'urgence.
- Bonne collaboration interfonctionnelle et compétences commerciales telles que Incoterm et importation internationale
- Compétences logicielles attendues : SAP, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Gestion de projet et fonctions optimales dans les équipes de projet

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.