Analyste Financier

**À propos de nous**:
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

**Mission**:
Au sein de la Délégation générale aux finances et aux partenariats (DG-FIPA), vous accompagnerez et suppléerez le Chef du service « Budget et Prospective ».

Ce service est composé d’une équipe de 4 personnes et a en charge la préparation budgétaire de l’ensemble du Département, la politique d’emprunt, la prospective financière et budgétaire ainsi que l’analyse financière des différents partenaires.

**1 - Assurer la suppléance du chef de service pour maintenir la continuité de service**

En qualité de suppléant du chef de service, des compétences managériales sont attendues afin de coordonner, informer, superviser et fédérer l’équipe.

**2 - Développer l’analyse financière de la Collectivité**

Vous serez amené à analyser les données du compte administratif du Département et des budgets annexes, et contribuerez à la prospective financière (études ponctuelles, scénarii, suivi du plan pluriannuel d'investissement). Vous développerez la gestion proactive de la dette

**3 - Contrôle des associations et accompagnement des satellites**

Vous superviserez l’analyse des structures subventionnées (notamment associatives), et veillerez au respect des contrôles réglementaires avec les partenaires associatifs. Vous produirez des études de coûts (cf. délégations de services publics) et conseillerez et accompagnerez les satellites dans leur gestion (Syndicat mixte ouvert Deux-Sèvres numérique, ID79,)

**4 - Contribuer au pilotage de gestion**

Dans le cadre d’une organisation déconcentrée de la fonction budgétaire et comptable, il convient de développer le pilotage de gestion et d’agréger les données issues des différentes Directions de la collectivité, pour cela vous analyserez les tableaux de bord et d’indicateurs produits par les Directions. Vous assurerez les suivis de dépenses et recettes transversales en lien avec les Directions et les accompagnerez dans la mise en place de leurs suivis financiers. Vous serez amené à réaliser des analyses de coûts internes et accompagnerez les Directions le cas échéant.

**5- Mission d'animation du dispositif de contrôle interne du système de gestion du Fonds Social Européen attribué par l'Etat au Département**

Vous assurerez le pilotage et de la supervision de la démarche de contrôle qualité de la subvention globale de FSE, le contrôle proprement dit étant assuré par un prestataire qualifié. Cette mission règlementaire est une mission annexe mais obligatoire.

**6- Projets spécifiques**

Budget vert : Dans le cadre d’un futur développement des budgets verts dans les Collectivités, vous serez amené à contribuer à sa prochaine mise en place. Le budget vert constitue une nouvelle classification des dépenses selon leur impact sur l’environnement et une identification des ressources publiques à caractère environnemental. Son but est de mieux intégrer les enjeux environnementaux dans le pilotage des politiques publiques.

**Profil**:
Diplômé de l'enseignement supérieur en gestion/finances, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans des fonctions similaires en collectivité territoriale. Vous êtes apte à analyser la situation financière et l’environnement économique d'une entreprise, analyser des risques financiers, mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités.

Une compétence en comptabilité publique (M52 ou M57 ou M22 et M4x) et une connaissance de l'environnement, des enjeux des collectivités territoriales et des délégations de service public sont demandées.

Vous faites preuve d'une compétence bureautique avancée. La connaissance du logiciel Grand Angle serait un plus.

Réactivité, esprit d'initiative, rigueur, capacité d'organisation et de gestion des priorités sont attendus.

Force de proposition et doté d’un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens du travail en équipe.

Conditions liées au poste:
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle

Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an

En rejoignant le Département, vous intégrez:

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collect