Commercial Itinérant B2B

**À propos de nous**: **=> Votre Interlocuteur**: Je suis consultant en recrutement spécialisé dans les profils commerciaux terrain, affilié au Mercato de l'Emploi. J'accompagne une **PME** de la région Franche-Comté dans le recrutement d'un-e **Commercial-e B2B Terrain**. **=> L'entreprise**: Mon client est une **entreprise locale**, implantée dans le Doubs. Reconnue pour sa fiabilité et sa proximité avec le tissu économique régional, elle intervient dans la **distribution de produits et services aux professionnels**. Structure à taille humaine, elle offre un cadre de travail stable et une vraie autonomie terrain. **Mission**: **=> Pourquoi ce poste ?**: Vous vendez des produits concrets et utiles, pas du vent. Vos clients (CHR, cabinets médicaux, petites entreprises) ont besoin de vous au quotidien. Et vous travaillez pour une entreprise qui a déjà la confiance du marché local. **=> Votre mission**: Vous rejoignez l'équipe commerciale pour **développer un portefeuille de clients professionnels** sur le secteur Doubs (25) et Jura (39). **Vos responsabilités**: - **Prospecter et conquérir** de nouveaux clients B2B (petits professionnels : CHR, santé, services) - **Conseiller et fidéliser** votre portefeuille - **Assurer un reporting régulier** à votre responsable - **Participer à la vie de l'équipe** : livraisons ponctuelles, suivi des stocks. Ici, tout le monde met la main à la pâte **Organisation**: - 1 journée bureau par semaine (administratif + cohésion d'équipe) - Le reste sur le terrain, en autonomie - Véhicule de service fourni **=> Territoire**: - Doubs (25) - Jura (39) **Profil**: **=> Parcours types**: - **Expérience commerciale terrain** (vente B2B, prospection, itinérance) — quel que soit le secteur - **Anciens professionnels du secteur CHR, santé ou services** reconvertis vers la vente - **Formation Bac+2 commerce** (BTS NDRC, MCO, DUT TC) ou **expérience équivalente** **=> Compétences clés**: - **Aisance relationnelle** et goût du contact client - **Capacité à travailler en autonomie** sur le terrain - **Organisation personnelle** pour gérer son secteur et son reporting - **Permis B indispensable** (poste itinérant) **=> Ce qui fera la différence**: - Votre ancrage local et votre connaissance des petits pros - Votre capacité à créer des relations de confiance durables - Votre goût pour le terrain et les défis concrets