Educateur Spécialisé en établissement D'accueil

**À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements et d'associations à vocation sociale, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Maëlle PIFFAULT, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un **Établissement d'accueil provisoire à destination de mineurs isolés étrangers** situé à Châtillon, un(e) **éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée** pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. **Contexte de l'établissement**: Le dispositif de mise à l’abri et d’accueil temporaire d'une capacité de 50 places _(conforme à la circulaire du 31 mai 2013 relative aux modalités de prise en charge des jeunes isolés étrangers)_ est destiné aux jeunes garçons de 15 à 18 ans et a pour missions principales **l'accompagnement socio-éducatif, l'accompagnement à la santé et la scolarité ainsi que l'accompagnement administratif et juridique.** **Le poste**: Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes: - Accueil et visite de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ; - Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l’usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité...) ; - Rédaction, modification d’écrits professionnels ; - Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ; - Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ; - Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation de la fin de prise en charge de l’usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. - Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées._ **Conditions du poste**: - Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein - Salaireà partir de 2144€ bruts mensuels selon Convention Collective et expérience - Poste en 35 heures hebdomadaires - Horaires du lundi au dimanche Avantages: - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ - 6ème semaine de congés annuels - Prime de 68€ bruts mensuels (indemnité résidence IDF) En plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire qui sont des obligations légales de l'employeur. **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché** **Formation** Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. **Expérience** Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la prise en charge d'un public MNA/MIE ou d'un public ayant un parcours migratoire **Compétences**: - **Vous savez analyser la situation d'une personne et évaluer ses besoins. - Vous savez co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé. - Vous savez concevoir et utiliser des supports pédagogiques, animer une réunion, un atelier, une activité. - Vous savez travailler en équipe. **Connaissances**: - **