Responsable Centre de Formation

**Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope nous avons ce qu’il vous faut **

Depuis plus de 30 ans, Biotope a l’ambition de faire évoluer les pratiques et d’accompagner les acteurs dans l’évaluation des impacts directs et indirects de leurs projets sur la biodiversité. Nos implantations en France Métropolitaine, en Outre-Mer et à l’international nous permettent d’intervenir en local dans un cadre de travail favorisant le partage de la connaissance, la proximité et la convivialité.

Notre indépendance, c’est notre force Nous travaillons sur des projets divers et variés ce qui vous permettra d’élargir votre éventail de compétences et de réaliser vos missions dans des milieux naturels exceptionnels.

Si ces valeurs ont du sens, rejoignez l’aventure Biotope

**Notre service**

Au sein du service des ressources humaines situé à notre siège social à Mèze (département 34), vous intégrez l’équipe RH composée de 10 collaborateurs, traitant des sujets variés tels que l’administration des RH, la paie, le recrutement, la formation, la sécurité

Chaque collaborateur est en contact avec nos bureaux d’études et les équipes du siège social pour avancer sur ces sujets et garder l’humain au cœur de sa stratégie RH.

Vous travaillerez en lien avec nos collaborateurs dont les missions sont orientées administratif RH, recrutement, formation et sécurité, le développement des RH passant par une synergie entre tous ces pôles.

**Missions principales**

Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe RH composée de 10 personnes, avec lesquelles vous êtes en interaction sur les volets du recrutement, de l’administration du personnel et des intégrations de collaborateurs

En tant que Responsable centre de formation, vous serez chargé(e) de développer et de déployer notre offre de formation auprès de nos clients privés (entreprises et particuliers) et des collectivités, avec un objectif final de créer à terme une Académie Biotope. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de formation, tout en assurant la satisfaction des clients et en contribuant à la croissance commerciale de notre organisme de formation.

**Vos missions sont les suivantes**:

- Piloter, encadrer et être garant de la performance économique et de la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques du centre de formation
- Conduire des projets transverses d'optimisation de l'organisation de l'activité de l’organisme de formation (Process, outils, système d'information)
- Décliner les orientations stratégiques de l’organisme en objectifs opérationnels
- Déterminer les besoins en ressources pédagogiques permettant la qualité de service, et mettre en œuvre des actions de développement des compétences, de recrutement et de formation
- Participer et/ou répondre aux AO/AP, demandes de subventions, bilans qualitatifs et financiers
- Assurer la promotion et le déploiement commercial de l'offre de formation.
- Maintenir une veille sur les tendances et les innovations en matière de formation (ex : IA, E-learning, etc.).
- Assurer la logistique des formations prévues sur plusieurs jours (cherche de site d’hébergement/restauration), négocier les prestations avec ses partenaires
- Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les opportunités de développement de l'offre de formation et développer une stratégie de marketing et de communication efficace.
- Avoir la charge de la certification Qualiopi de notre organisme de formation et assurer son renouvellement
- Assurer un reporting des actions mises en place et de leur efficacité avec la création de KPIs
- Effectuer une veille régulière (légale ainsi qu’autour des sujets d’ingénierie pédagogique, outils, concurrence ).

De manière globale, sur votre périmètre, vous avez la charge du pilotage de l'activité, du management des équipes, et intervenez sur les projets transverses innovants d'optimisation de l'organisation de l'activité (développement des centres de formation).

Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur une Chargée de Formation avec qui vous collaborez de manière à garder une synergie entre formation interne et organisme de formation.

**Profil recherché et qualités professionnelles requises**
- Issu(e) de formation Bac+5 en RH, pédagogie, ingénierie de formation,
- Une expérience significative de 5 à 10 ans dans la gestion de la formation, idéalement au sein d'une académie/école ou d'un organisme de formation.
- Vous maitrisez la réglementation de la formation professionnelle et des dispositifs de prise en charge.
- Vous avez de fortes appétences pour la relation client, le déploiement commercial de l’offre formation, le digital et l’informatique.
- Excellentes capacités de communication et de relation client
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de formation en lig