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Catalent Pharma Solutions est une société américaine, considérée comme le premier fournisseur mondial de technologies avancées d'administration et de développement de solutions pour les médicaments, les produits biologiques, les produits de consommation et de santé animale.

Pour notre site situé à Beinheim dans la région de Strabourg (67), nous recrutons un(e) **Continuous Improvement Manager** pour un poste en CDI.

En lien avec la stratégie du groupe et les objectifs du site, le **Continuous Improvement Manager** accompagne le management dans le déploiement d’une démarche d’excellence opérationnelle, basée sur les principes LEAN, dans l’objectif d’améliorer la qualité, la sécurité, le niveau de service et la performance financière du site et contribuez ainsi à créer des leviers de croissance.

**Le rôle**

En tant que membre clé de l’équipe de management du site et rattaché au Directeur Général, vous serez responsable de:

- Collaborer avec les membres du Comité de Direction et l’équipe managériale pour identifier et mettre en œuvre la stratégie et les objectifs du site au travers du référentiel « The Catalent Way » (TCW),
- Piloter l’exécution de la feuille de route d’amélioration continue,
- Etablir et déployer les outils permettant de monitorer la performance industrielle (Management visuel, KPIs, Tier meeting ) ; faire ressortir les gaspillages et visualiser les gains,
- Réaliser et animer des chantiers d’analyse des flux et de process pour réduire la complexité et les temps de cycle
- Animez des chantiers de type KAIZEN- Résolution de problème
- Former et accompagner les manageurs et leurs relais dans la pratique du LEAN au quotidien,
- Accompagner les équipes de R&D pour intégrer la démarche LEAN dans les phases de développement des nouveaux produits
- Proposer et mettre en œuvre des solutions de digitalisation de l’information
- Partager les bonnes pratiques et retour d’expérience avec les leaders LEAN et contribuer à créer une communauté d’expert LEAN dans le réseau.
- Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation dans le « Lean Management » et / ou « Lean Opérationnel ».
- Très bon niveau de compréhension de Lean / 6-Sigma (Certifié black belt si possible)
- Vous avez une expérience professionnelle réussie de minimum 3 ans sur un poste en amélioration continue et vous avez participé à la construction et ou au développement d’une démarche d’amélioration continue
- Vous bénéficiez d’une expérience en environnement industriel (pharmaceutique, automobile, agro-alimentaire, têxtile ).
- Vous avez une forte capacité à analyser et remettre en cause les processus existants et passez rapidement du diagnostic au plan d’action
- Vous maitrisez les concepts de gestion du changement
- Vous faites preuve de pédagogie et avez une communication synthétique, précise et structurée
- Vous savez gérer des projets et pratiquez le management transversal
- Anglais courant à l’écrit et à l’oral

**Nous vous offrons**
- Rémunération attractive
- 9 semaines de congés/RTT
- Possibilité de télétravail
- L'opportunité de participer à une entreprise biotechnologique dynamique en pleine croissance.
- Un environnement de travail à taille humaine et une atmosphère conviviale

**Catalent offre des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière** Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.

Catalent s'engage à protéger la santé et la sécurité de ses employés, de ses visiteurs et des clients et patients que nous servons. À la suite de la pandémie mondiale, nous avons modifié bon nombre de nos processus de recrutement et d'intégration pour assurer la sécurité de tous. Les équipes des ressources humaines communiqueront tous les processus et procédures de sécurité nécessaires à chaque étape.

Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.

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Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.