Gestionnaire Administratif

**À propos de nous**:
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

**Mission**:
**I/ AFFECTATION**:
La personne recrutée sera affectée pour 50% au CERDAF (Faculté de droit) et pour 50% aux laboratoires LIP/PC2S et LPNC (LLSH).

**II/ MISSIONS**

La personne recrutée sera en charge, en lien direct avec les ingénieurs d’études des trois laboratoires et le centre budgétaire, d’activités de gestion administrative et financière courantes (tâches de secrétariat administratif et financier, aide logistique aux manifestations), mais également d’activités de gestion de la bibliothèque associée et de soutien administratif aux tâches du « pôle enquête » du CERDAF et pour les laboratoires LPNC et LIP/PC2S de la testothèque, des consultations recherche et de la plateforme RIVE.

**III/ ACTIVITES**

**_ Activités principales :_**
- Gestion générale des laboratoires (50%)
- Contribuer au soutien administratif des laboratoires (commande, mission) et logistique aux enseignants chercheurs, chercheurs et doctorants membres des laboratoires
- Assurer l’organisation logistique et matérielle des colloques et séminaires : présence le jour J, préparer les réservations d’hôtels, des restaurants, aider les intervenants dans leur démarche de déplacements et de prise en charge de leurs frais, etc.
- Organiser matériellement les soutenances de thèses et d’Habilitation à Diriger des Recherches (HDR), notamment les missions des membres du jury (réservation des transports et hébergement)
- Gestion financière des laboratoires (20%)
- Aider les membres dans l’organisation de leurs déplacements et dans leurs commandes spécifiques de recherche (devis, réservation, suivi des signatures et relations fournisseurs, etc.) en lien avec le centre financier (CSP) du site de Jacob
- Approvisionner les bureaux ou les colloques des laboratoires en divers consommables selon les besoins
- Gestion de la bibliothèque associée et du « pôle enquête » du CERDAF (15%)
- Gestion de la bibliothèque : commandes, prêts et retours d’ouvrages, accueil du public les ½ journées d’ouverture
- Pôle enquête : soutien administratif, commandes et missions
- Gestion du secrétariat téléphonique de la consultation psychologique et de la plateforme RIVE des laboratoires LPNC testothèque et LIP/PC2S (15%)
- Testothèque : suivi des tests (départ et retour), acquisition des nouveaux tests (en lien avec un titulaire pour définir la priorité pour les nouveaux achats et renouvellement) et participation aux permanences
- Consultations psychologiques : organisation du fonctionnement des consultations (prise de rendez-vous avec les patients, identification des nouveaux patients avec validation des responsables des consultations). En lien avec le CSP, gestion financière avec la responsable des consultations
- Plateforme RIVE : gérer les demandes d'inscription dans l'annuaire par les volontaires, organiser le recrutement des participants pour une étude (identifier les volontaires, les contacter, organiser un planning de passation anonyme)
- **_Activités associées : _**Assurer la gestion des stocks d’ouvrages publiés par les chercheurs, en lien avec les presses USMB et gérer les demandes éthiques auprès de l'USMB

**_ Conditions particulières d’exercice :_**
- Adaptabilité des horaires au calendrier « évènementiels » des laboratoires (colloques, soutenances, etc.)
- Congés à prendre prioritairement en périodes de fermetures pédagogiques ou lors des périodes creuses d’activité (notamment le mercredi)

**Profil**:
**I/ COMPETENCES**

**_ Savoirs :_**
- Connaissance ou expérience de la gestion administrative et technique d’un laboratoire appréciée
- Connaissance générale des « contextes » scientifiques et pédagogiques de l’Enseignement Supérieur et Recherche du Droit et des SHS en général (professions, diplômes, mode de recrutement des enseignants-chercheurs, fonctionnement de l’école doctorale, procédures administratives etc.)
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