Responsable Prévention Et Promotion de La Santé

Intégré(e) à la Direction Engagement et Nouveaux Modèles (Direction Exécutive Grand Sud), vous contribuez au pilotage et à l’animation de l’équipe Prévention.

Vous contribuez à faire de la mutuelle, dans le domaine de la prévention et promotion santé, un acteur connu et reconnu tant par ses adhérents et prospects que par l’ensemble des intervenants concernés et ainsi participer au développement de la mutuelle.

En lien étroit avec les équipes du développement commercial, vous accompagnez le déploiement de prestations de conseil, formation, diagnostic prévention en Santé et Qualité de Vie au Travail, à destination des salariés en entreprise et des dirigeants.

Après un parcours d’intégration vous réalisez les missions d’un Responsable prévention:

- ** Assurer le management de proximité**
- Organiser l’activité de l’équipe dans le but d’atteindre les objectifs fixés
- Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Animation et accompagnement des collaborateurs
- Définir des plans d’accompagnement individuels pour chaque collaborateur
- Animation du collectif au travers des réunions d’équipes
- Accompagnement du changement et des transformations
- ** Piloter l’activité en lien avec l'assistante prévention**
- Participation au Comité métier et aux groupes de travail
- Lien réguliers avec les managers commerciaux et les chargés d’affaires
- Suivi administratif, budgétaire, reporting, bilan
- ** Participer au rayonnement et au développement de l’offre Santé - Prévention - QVT**:

- Développement des partenariats avec des acteurs économiques et institutionnels locaux afin de valoriser l’expertise de la mutuelle dans le domaine de la Prévention, Santé et Qualité de Vie au travail
- Participation à l’élaboration d’un programme d’actions et de partenariats avec la direction des influences professionnelles du groupe VYV.
- Veille métier et concurrentielle
- Vous avez:

- un diplôme dans les domaines de la prévention, santé et qualité de vie au travail, RH.
- Une expérience réussie en management et animation d’équipe
- une expérience de 5 ans minimum dans des projets RH/prévention santé au travail auprès d’entreprises et/ou de structures variées.
- Vous disposez de:

- d’une bonne aisance relationnelle, d’un esprit curieux, d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'écoute qui sont des atouts pour la réussite de votre mission.
- d'une sensibilité commerciale et d'une appétence pour la communication qui seront un plus
- d’une bonne connaissance du monde de l’entreprise et d’une bonne compréhension de la protection sociale, des enjeux RH, du marché de l’assurance et des enjeux pour les mutuelles
- Vous maitrisez:

- les outils informatiques
- le pilotage de projets
- le pilotage et le suivi des budgets

Poste basé à Lyon, avec des déplacements réguliers sur le Grand Sud (Auvergne Rhône Alpes, PACA, Occitanie, Nouvelle Aquitaine), ainsi que ponctuellement sur Paris.

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle:
Statut Cadre

Forfait jours : 107

Jours RTT : 22,5 jours par an

Prime d’intéressement avec accès à un PEE/PERCO

Ticket restaurant (carte digitalisée)

Contrat collectif Santé et Prévoyance

Comité Social d'Entreprise

Dispositif de retraite supplémentaire

Télétravail possible sous réserve d'éligibilité

Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel

Qui sommes nous ?

**A propos, qui sommes-nous ?**

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur **leader de la protection sociale en France **et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une **entreprise mutualiste à mission**. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, **Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.**

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, **tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.**

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.