Educateur.trice de Jeunes Enfants

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Constatant l’insuffisance des modes d'accueil sur l'ensemble du département de la Seine-Saint-Denis, le PTCE (Pôle Territorial de Coopération Économique) « Le PÔPE » (Pôle Petite Enfance) a pour objet principal de favoriser le développement, la consolidation, les coopérations, la mutualisation, les capacités d'essaimage et d'innovation, et enfin l'accompagnement, en direction des porteurs.euses de projets et des structures d’accueil de la Petite Enfance et de l’emploi et l’insertion en Seine-Saint-Denis.

Afin de répondre aux besoins du territoire, le projet du PôPE maille plusieurs objectifs généraux:

- Développer et consolider l'offre d'accueil de la Petite Enfance sur le département.
- Contribuer à la création d'activité et d'emplois dans le champ de la Petite Enfance.
- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des familles et en particulier des femmes.

**FICHE DE POSTE : CHARGÉ.E DE PROJETS - ÉDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS (EJE)**

**1. La formation**:

- Assurer la création de supports de cours, le suivi des évaluations et la rédaction de bilans individuels et collectifs.
- Animer des formations / accompagnements dans le champ de la petite enfance et de la parentalité en direction des professionnel.le.s de l'accueil individuel (assistant.e.s maternel.le.s, auxiliaires parentales...), de l'accueil collectif (auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, EJE, etc.), voire d'autres publics selon les demandes et besoins.
- Veiller à respecter et appliquer les procédures qualité en adéquation avec le label QUALIOPI des organismes de formation.

**2. L'accompagnement et le soutien aux familles et professionnel.le.s de la petite** **enfance**:

- Intervenir en soutien à la parentalité à travers des actions menées en centre social, en LAEP ou au sein de dispositifs d'accompagnement des familles en insertion ou en recherche d'emploi.
- Accompagner les professionnel.le.s de la petite enfance dans leurs pratiques et réflexions pédagogiques.
- Participer à la mise en place et à l'animation de temps d'échanges et de sensibilisation pour les familles et les professionnel.le.s.

**3. L’accompagnement à la découverte et à la sensibilisation aux métiers de la petite enfance**:

- Concevoir et animer des ateliers de découverte des métiers de la petite enfance, incluant des présentations interactives et des témoignages de professionnel.le.s.
- Élaborer une cartographie des métiers de la petite enfance pour aider les publics à mieux comprendre les différentes opportunités professionnelles et les parcours de formation associés.
- Organiser des mises en situation de travail selon les métiers (stages d’immersion, simulations de situations professionnelles, visites de structures...).
- Sensibiliser les publics éloignés de l'emploi, notamment les femmes et parents en insertion, aux métiers de la petite enfance et aux perspectives d'évolution dans ce secteur.
- Collaborer avec les acteurs de l’emploi et de l’orientation pour proposer des actions adaptées aux besoins des territoires et des publics.

**4. Le développement de l'association**:

- Animer et soutenir les acteurs du Pôle Petite Enfance (PôPE), faire connaître l’association, contribuer à développer le nombre de partenaires et usagers du PôPE, assurer les relations avec les partenaires et proposer de nouveaux projets.
- Soutenir la vie associative du PôPE : aider à l’organisation de temps forts du PôPE (réunions, conférences ).

**Profil recherché**:

- Diplôme d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants (EJE).
- Expérience souhaitée en formation (débutant.e accepté.e).
- Expérience en centre social, en accompagnement des familles en insertion ou en recherche d'emploi, en LAEP ou en soutien à la parentalité.
- Capacités d’adaptation, autonomie et polyvalence.
- Compétences en animation de groupes et en gestion de projet.
- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle.
- Intérêt pour l’accompagnement à l’orientation et à l’insertion professionnelle dans le secteur de la petite enfance.
- Qualités rédactionnelles
- Permis de conduire B souhaité

POSTE A TEMPS PLEIN 35h/ par semaine. CDD d’un an.. Salaire brut 2600 euros+ 50% pass Navigo + Tickets Restaurants. Convention Collective : CCNOF.

LIEU DE TRAVAIL : Noisy-le-Sec, et déplacements en Seine-Saint-Denis

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (93130 Noisy-le-Sec)

Date de début prévue : 01/03/2025