Chargé de Formation Confirmé

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.

L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.

Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.

SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversitéS.

Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 2 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 1,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2021.

Dans les domaines de formation qui vous sont attribués, vous aurez pour mission de déployer le plan de développement des compétences et de traiter les demandes dites hors plan en tenant compte du budget et des priorités de l’entreprise, en prenant en charge les projets de formations dans leur globalité, dans le respect des engagements pris et des règles établies, en lien avec votre management.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Assurer l’organisation et la logistique des formations : de la gestion des projets et des parcours de formation à la mise en place des formations,
- Gérer la relation avec les prestataires,
- Gérer les dépenses, des prises en charge et des remboursements,
- Mesurer et suivre l’efficacité des formations dispensées, des organismes retenus,
- Assurer l’interface avec les services internes ou externes concernés,
- Gérer les certifications et habilitations dans le SIRH,
- Conseiller les collaborateurs et les responsables opérationnels sur les différents contenus formation, et les différents dispositifs de formation,
- Assister le/la responsable formation dans:

- La gestion du budget formation,
- La gestion de projets RH transversaux,
- Le suivi du bilan à 6 ans pour éviter les sanctions.

**QUI ÊTES-VOUS ?**
- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
- Vous êtes à l’aise avec la gestion d’un volume important de demandes de formation inter et intra,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel (niveau avancé), Word et publipostage, Teams
- Vous maîtrisez des outils digitaux dédiés à la formation : SIRH/LMS,
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’orthographe,
- Vous avez l’habitude de traiter des informations confidentielles,
- Vous êtes organisé/e et rigoureux/se,
- Vous êtes dynamique,
- Vous avez le sens du relationnel et du service clients internes (managers, collaborateurs) et externes (organismes de formation, OPCO ),
- Vous avez une appétence forte pour l’accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
- Profiter d’un environnement de travail flexible et favorable à la Qualité de Vie au Travail (télétravail, engagements RSE, promotion de l’activité physique),
- Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,
- Bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

**Poste à pourvoir à Nanterre (92).**

SCC s’engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à tous les profils.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- tant que chargé(e) de formation: 5 ans (Exigé)