Chargé de Mission Systemes D'informations

pres société

Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction du Cycle de l'Eau exerce l'ensemble des compétences du petit cycle de l'eau depuis le prélèvement de l'eau jusqu'à son rejet dans le milieu naturel. Les 130 agents qui composent la direction assurent la gestion de l'ensemble de ce cycle au niveau métropolitain.

Fruit d'une récente réorganisation pour répondre aux mieux aux besoins des usagers, le service stratégie et pilotage a pour missions principales de définir et suivre la stratégie de la direction tout en pilotant les marchés et délégations de service public de la direction. Les missions du pôle patrimonial, quand à elles sont de d'améliorer et d'approfondir la connaissance du patrimoine de la direction via l'exploitations de données qualitatives et quantitatives et de mettre en œuvre la stratégie patrimoniale y compris la stratégie d'investissement pour entretien les réseaux et ouvrages.

**Missions**
Dans ce cadre, Orléans Métropole recherche son futur chargé de mission SI H/F pour exercer les missions suivantes:

- Coordination stratégique et projets SI:

- Piloter les SI métiers pour structurer et optimiser l’activité de la direction
- Mettre en œuvre la feuille de route du SDSI en lien avec la DSI
- Réaliser un diagnostic des processus métiers, identifier les besoins fonctionnels, rédiger les intentions de projets
- Assurer le rôle de chef de projet métier pour les projets du SDSI, notamment l’outil de gestion technique du patrimoine (GTP)
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils déployés (formation, assistance, évolution)
- Être l’interlocuteur principal de la DSI et des éditeurs pour le maintien opérationnel, le paramétrage et l’évolution des outils
- Référent documentaire de la direction (réseaux, SharePoint, Teams) : organisation, formation et accompagnement des agents
- Pilotage et valorisation des données:

- Garantir la qualité et la cohérence des bases de données SIG de la direction
- Définir les interfaces entre SIG et outils métiers (ex. GTP)
- Automatiser la production d’indicateurs et l’analyse des données
- Documenter les processus de gestion et d’exploitation des données
- Organiser le partage des données avec les partenaires externes (exploitants, bureaux d'études...)
- Appui SIG et animation géomatique:

- Définir les stratégies de traitement de données avec les chargés de SIG métiers
- Animer le portail SIG métier de la DCE
- Accompagner les utilisateurs internes dans l’usage du SIG
- Participer aux groupes de travail géomatiques de la métropole et accompagner les thématiciens dans l’expression de leurs besoins

**Spécificités du poste**
- Lieu de travail : Direction du Cycle de l’Eau - 1 rue Jacques Dufrasne - La Chapelle Saint Mesmin
- Temps de travail : 39h/semaine avec RTT
- Horaires variables
- Possibilité de télétravail selon la charte en vigueur et les nécessités de service
- Déplacements à prévoir sur le territoire de la métropole
- Permis B obligatoire

**Compétences techniques attendues**
Issue d'une formation dans le domaine de niveau ingénieur, vous connaissez les concepts de l'information géographique et justifiez idéalement de connaissances techniques et topographie (levées topo, GPS...). Nous recherchons également une personne capable à travailler en transversalité sur des thématiques variées.

Maitrisant les solutions SIG et notamment la gamme ESRI, vous connaissez les outils informatiques et principalement les logiciels de CAO de type AutoCAD ou GEOMENSURA.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Avantages de la collectivité:

- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

**Savoirs être**
Rigueur, autonomie et réactivité seront indispensables sur le poste notamment pour mener des projets transversaux entre les acteurs internes et externes.

Vous saurez également faire preuve d'initiative et de créativité pour créer les nouveaux outils indispensables aux missions et demandes futures de la direction et de ces interlocuteurs avec l'appui, au besoin, du service géomatique de la métropole.

Pédagogie et adaptabilité face aux publics seront indispensables.