Responsable Administratif Et Ressources Humaines

Bollynan est entreprise est un groupe florissant dans le domaine de la street food indienne, doté d'une holding, d'un laboratoire de production, de quatre restaurants en pleine expansion, ainsi que d'une série de franchisés à venir. Nous sommes à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Administratif et Ressources Humaines.

Si vous êtes passionné(e) par la nourriture, les gens, et la croissance des entreprises, cette opportunité est pour vous.

**Responsabilités**:

- _Secrétariat_:
1. Gérer efficacement l'agenda du CEO et des membres de la direction.

2. Organiser les réunions internes et externes, y compris la préparation des documents nécessaires et la prise de notes.

3. Gérer les communications entrantes et sortantes, y compris les courriels, les appels téléphoniques et les courriers.

4. Maintenir un système de classement efficace pour assurer la gestion efficace des documents et des archives.

5. Coordonner les déplacements et les arrangements logistiques pour l'équipe de direction.
- _Ressources Humaines_:
2. Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH conformes aux lois et réglementations locales, notamment en ce qui concerne l'égalité des chances en emploi, la santé et la sécurité au travail, et la protection des données personnelles.

3. Assurer la conformité aux lois du travail, y compris la rédaction des contrats de travail, la gestion des heures de travail, et le suivi des congés payés et des absences.

4. Coordonner la formation continue et le développement professionnel du personnel, en identifiant les besoins de formation et en mettant en place des programmes appropriés.
- _Administratif_:
1. Superviser les opérations quotidiennes du bureau et des restaurants, y compris la gestion des fournitures de bureau et des équipements.

2. Assurer la liaison avec les fournisseurs et les prestataires de services pour garantir des services efficaces et de haute qualité.

3. Gérer les contrats et les accords avec les partenaires commerciaux et les clients.

4. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la productivité.

5. Assurer la conformité aux normes légales et réglementaires en matière d'administration et de gestion des ressources humaines.

**Profil recherché**:
1. Diplôme universitaire en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.

2. Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, **de préférence dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie.**

3. Solide connaissance des fonctionnements des entreprises, des holdings, et des pratiques en ressources humaines.

4. Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

**5. Solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.**

6. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe, avec une attitude proactive et orientée vers les solutions.

**7.Maitrise de Pack office et outils de gestion / secrétariat**

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer à la croissance continue de notre entreprise, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 77700 Bailly-Romainvilliers: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

- Quelle est la date à laquelle vous serez disponible pour occuper ce poste?

Lieu du poste : En présentiel