Responsable de Pôle Hydraulique Fluviale

ARTELIA - Description du poste Rattacheteacute; etagrave; l'agence Alsace Lorraine de la Branche "Villes et& Territoires" d'ARTELIA, situeteacute;e etagrave; Schiltigheim qui compte environ 65 collaborateurs, et sous l'autoriteteacute; du directeur d'agence, vous interviendrez en tant que Responsable du Petocirc;le etlaquo; Hydraulique Fluviale etraquo;. etAgrave; la tetecirc;te d'une eteacute;quipe de 6 etagrave; 8 collaborateurs (ingeteacute;nieurs et projeteurs), vous assurez le pilotage, la structuration et le deteacute;veloppement du petocirc;le. etAgrave; ce titre, vous: Managez et animez l'eteacute;quipe en veillant etagrave; son deteacute;veloppement technique et opeteacute;rationnel. Supervisez et coordonnez les missions de conception et de reteacute;alisation de projets lieteacute;s etagrave; la gestion des inondations (composante Pi de la GEMAPI), etagrave; la continuiteteacute; eteacute;cologique, au ruissellement, etagrave; l'hydraulique d'ouvrage et etagrave; la reteacute;glementation associeteacute;e. Assurez la direction de projets pour certaines missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre ou d'eteacute;tudes amont. **Participez aux reteacute;ponses aux appels d'offres**: montage et suivi des dossiers, seteacute;lection des partenaires, chiffrage des honoraires, etc. Pilotez la gestion contractuelle et financietegrave;re des missions du petocirc;le. Contribuez au deteacute;veloppement commercial en consolidant et en eteacute;largissant le portefeuille de clients, en collaborant avec les autres petocirc;les de l'agence, du peteacute;rimetegrave;tre de la reteacute;gion Est, ainsi qu'avec la Branche etlaquo; Villes et& Territoires etraquo;. **Qualifications**: Dipletocirc;meteacute;(e) d'une formation supeteacute;rieure en eteacute;cologie (Universiteteacute;, etEacute;cole d'ingeteacute;nieur), vous disposez d'une expeteacute;rience reteacute;ussieet en bureau d'eteacute;tudes et dans l'utilisation d'outils de modeteacute;lisation et de cartographie. Vous posseteacute;dez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, conception/fonctionnement d'ouvrages en rivietegrave;re et proceteacute;dures reteacute;glementaires associeteacute;es, ainsi que du Code de la Commande Publique, des CCAG PI et CCAG Travaux. Vous avez une bonne pratique d'un ou plusieurs logiciels de modeteacute;lisation numeteacute;rique des eteacute;couleteacute;ments (HEC-RAS, PCSWWM, TELEMEAC, Infoworks, ethellip;) et une bonne maeticirc;trise des logiciels de SIG (QGis, MapInfo, ArcGIS). Au-deletagrave; des competeacute;tences techniques, vous vous distinguez par votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre rigueur. Vous etecirc;tes doteteacute; d'une solide capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;se, et etecirc;tes un communicant efficace, aussi etagrave; l'aise dans la reteacute;daction que dans les eteacute;changes avec les partenaires et les clients. **etEacute;leteacute;ments de parcours souhaiteteacute;s**: et Une expeteacute;rience en encadrement d'eteacute;quipe ou de projet, ainsi qu'en gestion contractuelle des dossiers (prise de commande, facturation, suivi budgeteacute;taire, eteacute;laboration de demandes de reteacute;muneteacute;ration completeacute;mentaire, gestion des partenairesethellip;). Vous avez eteacute;galement pu assurer le suivi RH des collaborateurs, incluant les entretiens annuels, la gestion du plan de formation et le suivi de la politique salariale. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et deteacute;velopper continuellement vos competeacute;tences. Nos parcours de formation structureteacute;s (par speteacute;cialiteteacute;s ou meteacute;tiers) seront adapteteacute;s aux personnes curieuses et deteacute;sireuses de progresser dans leur domaine. Informations suppleteacute;mentaires **Nous vous offrons**: **Une entreprise sociale et citoyenne**: accords diversiteteacute; et&et inclusion, protection socialeet et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementet via la Fondation Artelia **Une organisation du travail modulable**: teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi... **Une politique de partage des reteacute;sultats**: inteteacute;ressement et participation avec abondement,et actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable... Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de voset challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne **Notre process de recrutement**: Echange teteacute;leteacute;phonique RH Entretien avec unet manageret opeteacute;rationnel Entretien avecet un recruteur LI-MT1