Agent Polyvalent en Maintenance de Bâtiments

Agent technique polyvalent au Musée de la Révolution française - Domaine de Vizille et qui peut être amené à intervenir ponctuellement au Musée de Champollion ou aux Archives Départementales. Direction de la Culture et du Patrimoine - Domaine de Vizille Référence : i2331-24BK43031A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Affectation : Vizille Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel Missions: Participer à la préparation des expositions temporaires et des manifestations. Participer à la mise en œuvre de la muséographie. Assurer la maintenance, les travaux d'entretien, d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements. Assurer l'ouverture et la fermeture du musée et la gestion des alarmes. Activités: - Participer à la conception et à la réalisation d'expositions - Assurer la maintenance, les travaux d'entretien, d'amélioration et de mise en sécurité des locaux et des équipements - Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises extérieures - Entretenir les espaces extérieurs Compétences requises: Qualité relationnelle Autonomie Esprit d'initiative Réactivité Rigueur Sens de l'organisation Sens pratique et aptitude au travail manuel Capacité à travailler en équipe Capacité à mettre à jour et à archiver les documents techniques Capacité à réaliser des travaux d'entretien ou de restauration Capacité port de charge Travail en hauteur (-10 m) Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage Connaissance et expérience dans le domaine de la maintenance bâtiment Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP), SIAP Prérequis: Habilitation électrique Aptitude au port des EPI Aptitude au port de charges Permis B - Spécificités du poste: Disponibilité (certains week-ends et jours fériés, semaines et soirées) Maniement d'outils "dangereux" Exposition à la poussière Polyvalence Habilité gestuelle Ponctualité Port et entretien des équipements de protection individuelle - Avantages: Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo). - Autres informations: Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. - Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants). Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux - RIFSEEP/Rémunération : C2+ (IFSE=333,64€ brut mensuel) A partir de 2135.38€ brut mensuel pour les contractuels - Temps de travail : Temps complet Contact RH: Brice Kircher, Gestionnaire recrutement, mobilité - 04 76 00 60 21 Contact Métier: Pierre-Sébastin Burnichon, Chef de service - 04 76 78 71 80