Manager Content

CDI
- Senior
- Dès que possible

Angie accompagne les entreprises et les marques à **révéler leur singularité désirable** grâce à des stratégies de contenu et d’activation engageantes. Son pôle **Content & Activation** conçoit et produit des **dispositifs éditoriaux multicanaux** qui allient **impact, créativité et performance**.

En tant que **Manager Content & Activation**, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des projets éditoriaux. **Rattaché.e au Head of Content & Activation**, vous pilotez la production et le déploiement des dispositifs de communication et de marketing BtoB, tout en garantissant leur efficacité et leur cohérence stratégique.

Vous devez être particulièrement sensibilisé.e à **la manière dont l’IA révolutionne l’écosystème digital**, et ce faisant, la stratégie et la production des contenus d’entreprise et de marque. Dans cette nouvelle perspective, vous serez amené.e à **recommander de nouvelles voies de performance** pour ces contenus.

Vous travaillerez également en **étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence** - **Social Media & Advocacies, Relations Publiques, Expériences Digitales** - ainsi qu’avec les **services partagés** (Études, Planning et Création) pour garantir des dispositifs intégrés et performants.

**Les missions**

**1. Conseil et accompagnement client**
- Élaborer des **recommandations stratégiques et éditoriale**s adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client
- **Conseiller** les clients tout au long des projets, en défendant des **convictions fortes**pour garantir des solutions alignées avec les tendances du marché et les attentes des audiences maîtrisées
- Proposer des **formats et dispositifs innovants**, dans une démarche de créativité et d’amélioration continue
- Détecter de nouvelles opportunités de missions et **contribuer activement aux compétitions de l’agence**

**2. Gestion et pilotage des dispositifs éditoriaux**
- Superviser la **mise en œuvre opérationnelle** des stratégies de contenu définies avec les équipes Planning et Conseil
- Co-concevoir et piloter des campagnes et des dispositifs de communication et de marketing BtoB (digital, print, vidéo, social media, podcasts, brand content )
- Assurer un **suivi rigoureux et proactif** des projets, en lien avec les besoins des clients
- Coordonner les **équipes internes** (Consultants, Rédacteurs, Designers, Chefs de projet) et les **partenaires externes** pour garantir la fluidité et l’efficacité des projets
- Veiller au **respect des plannings, budgets et engagements qualité**:

- Suivre la performance des dispositifs et campagnes que vous dirigez et contribuer à l’évolution des méthodes et outils pour **optimiser la production et la performance des contenus**:

- Assurer la gestion budgétaire des dispositifs que vous suivez

**3. Management**
- Élaborer des **recommandations stratégiques et éditoriale**s adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client
- **Conseiller** les clients tout au long des projets, en défendant des **convictions fortes**pour garantir des solutions alignées avec les tendances du marché et les attentes des audiences maîtrisées
- Proposer des **formats et dispositifs innovants**, dans une démarche de créativité et d’amélioration continue
- Détecter de nouvelles opportunités de missions et **contribuer activement aux compétitions de l’agence**

**Le profil recherché**
- **Expérience** : 6 à 10 ans d’expérience en agence ou en entreprise, avec une expertise en contenu, communication éditoriale et activation
- **Formation** : Diplômé.e d’une grande école de commerce, de communication ou de journalisme (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, IEP, CELSA, ENS, ESJ Lille, CFJ )

**Expertise**
- Excellente maîtrise des stratégies éditoriales et digitales
- Expérience en direction de projet éditorial et coordination d’équipes pluridisciplinaires
- Compréhension des enjeux business et commerciaux
- Forte culture et intérêt pour la communication
- Sensibilité aux évolutions du digital, du social media et de l’IA dans la communication et la production de contenus

**Compétences clés**
- **Capacité d’analyse et de conseil**pour accompagner les clients dans leurs stratégies éditoriales.
- Aptitude à encadrer et mobiliser une équipe, tout en favorisant la collaboration.
- Rigueur, organisation et esprit d’initiative.
- Goût pour l’**innovation éditoriale**, avec une sensibilité créative affirmée.
- Fibre commerciale et sens du développement client.
- **Anglais courant**

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Intégrer une **agence leader en communication éditoriale et contenu de marque**:

- Travailler sur **des projets variés et stimulants**, aux côtés d’experts passionnés
- Bénéficier d’un **environnement dynamique et collaboratif**, où la réflexion stratégique et l’innovation éditoriale sont valorisées
- Contribuer à **l’évolution des stratégies de contenu à l’ère du digital et de l’IA**

**Le process de recrutement**
- Un premier entretien téléphonique avec la Di