Responsable Marketing Digital

**Responsable Marketing Digital - Leverage Gestion Privée (CDI, Lyon)**

**Lieu**: Tour To Lyon, 49 Bd Marius Vivier Merle, 69003 Lyon

**Télétravail**: Non

**Contrat**: CDI

**À propos de Leverage Gestion Privée**

**Leverage Gestion Privée** est un cabinet de gestion de fortune qui accompagne les chefs d’entreprise, dirigeants, cadres supérieurs et sportifs de haut niveau dans la structuration, l’optimisation et la croissance de leur patrimoine.

Notre mission : créer des rentes, de la performance et de la sérénité grâce à des stratégies patrimoniales globales intégrant immobilier, finance, assurance et produits exclusifs.

Leverage Gestion Privée fait partie du groupe OXCPS, un écosystème d’entreprises spécialisé dans la finance, l’immobilier, l’assurance et l’hospitality, qui réunit des expertises complémentaires pour offrir une approche intégrée de la création de valeur.

Objectif du poste

Le Responsable Marketing Digital a pour mission de développer la notoriété, la visibilité et la croissance commerciale du cabinet à travers la création et la mise en œuvre de campagnes digitales performantes, tout en assurant la promotion d’événements physiques à fort impact (conférences, afterworks, rencontres investisseurs).

Véritable pilier de la génération de leads qualifiés, il conçoit, structure et optimise les actions marketing sur l’ensemble des leviers d’acquisition afin d’augmenter la conversion et de valoriser l’image de marque Leverage Gestion Privée.

Missions principales**1. Pilotage & Optimisation**
- Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie marketing digitale selon les orientations fixées par la direction.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord de performance (CPL, ROAS, taux de conversion, coût d’acquisition, etc.).
- Analyser les résultats, recommander des optimisations, et piloter les budgets publicitaires dans une logique de performance.

**2. Automatisation & CRM**
- Créer, structurer et optimiser les workflows HubSpot : nurturing, relance, qualification, closing, onboarding client.
- Maintenir la qualité et la cohérence des données dans le CRM.
- Mettre en place des parcours automatisés pour maximiser la conversion à chaque étape du cycle de vie prospect/client.

**3. Acquisition & Funnels**
- Concevoir des funnels de conversion complets, depuis la publicité jusqu’à la prise de rendez-vous.
- Contribuer à la création et à l’optimisation des landing pages pour améliorer la conversion et l’expérience utilisateur.
- Superviser les campagnes Meta Ads et Google Ads, avec un suivi rigoureux des performances et du ROI.
- Réaliser des tests A/B sur les visuels, audiences et pages de conversion pour améliorer les taux de transformation.

**4. Contenu & Copywriting**
- Créer des messages à fort pouvoir de conversion, cohérents avec le positionnement haut de gamme du cabinet.
- Participer activement à la promotion des webinaires et événements (afterworks, conférences, programmes ambassadeurs).

**5. Coordination & Production**
- Rédiger les cahiers des charges destinés aux prestataires externes (vidéos, design, UGC, production).
- Coordonner les projets internes et externes, en garantissant la qualité des livrables et le respect des deadlines.
- Collaborer avec les équipes commerciales et direction pour aligner les actions marketing sur les objectifs business.

**6. Fidélisation & Réputation**
- Développer la présence du cabinet sur les plateformes d’avis (Trustpilot, Google Reviews, etc.).
- Encourager les témoignages clients et retours d’expérience pour renforcer la réputation et la crédibilité de la marque.

**Profil idéal**
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience en marketing digital ou growth marketing, idéalement dans un environnement lié à la gestion de patrimoine, à la finance ou à l’immobilier haut de gamme.
- Solide maîtrise des CRM (HubSpot de préférence) et une bonne connaissance des outils no-code.
- Maîtrise des campagnes publicitaires Meta Ads et Google Ads, ainsi que des CMS (WordPress, Framer, etc.).
- Excellente compréhension des logiques de tunnel de conversion, d’acquisition et d’automatisation marketing.
- Très bon niveau de rédaction et de copywriting, avec un sens aigu du storytelling et du message percutant.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser efficacement et à tenir les délais.
- Goût du travail bien fait, sens de la rigueur et capacité à s’adapter à une clientèle exigeante.

Compétences clés
- Esprit analytique et orientation performance : savoir mesurer, interpréter et agir.
- Goût pour les univers exigeants, avec une exigence naturelle pour le détail et la cohérence.
- Compréhension fine des attentes d’un public, capable d’ajuster le ton et la présentation en conséquence.

**Comment postuler ?**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 24 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

- Combien d'année