Assistant RH

**ASSISTANT RH (F/H)**:

- CDD
- ALBI
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD84888

**CPAM DU TARN**:
Vous voulez donner du sens à votre parcours professionnel ? Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé de plus de 60 millions d'assurés. Une mission guidée par des objectifs ambitieux pour garantir la meilleure qualité de service à nos assurés.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Tarn est l'une des 101 Caisses Primaires de la branche maladie du régime général de la Sécurité Sociale. En tant qu'organisme de droit privé assurant une mission de service public, nous gérons les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Au service de près de 349 000 assurés protégés, 3 000 professionnels de santé, 123 établissements et 21 900 employeurs, la CPAM du Tarn compte environ 430 collaborateurs.

En nous rejoignant, vous découvrirez:

- notre mission d'intérêt général,
- la richesse de nos projets innovants,
- une diversité de métiers, 40 métiers sont représentés à la CPAM du Tarn,
- un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail.

Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

Un métier qui change la vie, ça change tout

**Description du poste**:
Intégré(e) au sein du service recrutement, formation et développement des compétences, vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 personnes. Vous serez rattaché(e) à la responsable du service ainsi qu'au manager du secteur RH, et vous aurez pour principales missions:
**Participer aux activités liées au recrutement**:

- Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi.
- Assurer la diffusion des offres.
- Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement.

**Participer à la gestion de la formation professionnelle**:

- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel.
- Participer au suivi du plan de développement des compétences, de l'inscription au paiement des factures.

**Aider au suivi de la gestion des carrières**:

- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels).
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers ).

Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous disposez d'un BAC +3 minimum de type licence professionnelle en Ressources Humaines et/ou d'une première expérience dans ce domaine,
- vous maîtrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatique,
- vous connaissez les techniques de classement des documents et des informations,
- vous avez été reconnu(e) pour votre très bon relationnel et votre sens du travail en équipe,
- Autonome dans vos activités du quotidien, vous avez le sens du reporting et communiquez spontanément les informations,
- vous faites preuve de réactivité et de disponibilité,
- vous êtes rigoureux(se),
- vous avez un grand sens de la confidentialité et vous faites preuve de discrétion,
- votre communication orale et vos compétences rédactionnelles seront des atouts pour ce poste.

**Votre formation**:
**Formation **:Bac+3 ou équivalents Ressources humaines Exigé

**Informations complémentaires**:
**Lieu de travail**: 199 avenue Gambetta - 81000 - ALBI

**Type de contrat**: Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible et pour une durée de 3 mois (renouvelable).

**Durée hebdomadaire de travail** : 36H00 HEBDO

**Salaire indicatif**: 1808.37€ brut mens x 14 mois - Chèque repas
- **Qualification**: Technicien RH

**Conditions d'exercice**: Horaires normaux

**Déplacement**: Jamais

**Expérience**: Débutant accepté

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
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