Stagiaire Développement Commercial Grands Comptes

il y a 7 jours


Metz, France DEMATHIEU BARD Temps plein

**Qui sommes-nous ?**

Notre Direction Déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grand travaux.

**Votre environnement de travail**:
Vous rejoignez la Direction Déléguée Nord-Est et vous intervenez pour les 6 agences qui opèrent sur de nombreux projets d’ouvrages fonctionnels publics, tertiaires privés, industriels et d’habitats tant en construction neuve qu’en réhabilitation pour des opérations de type appels d’offres, conception-réalisation et développement immobilier.

Vous êtes rattaché au Directeur Commercial Grands Comptes et serez basé sur notre agence de Reims, Metz ou Nancy.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des projets et la polyvalence

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la Direction Déléguée Nord-Est.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

**Vos responsabilités et missions**:

- Marketing direct : croiser des données commerciales afin de constituer un portefeuille de clients industriels donneurs d’ordre cibles pour d’éventuels projets de construction ou de rénovation
- Prospections téléphoniques et relances

**Pourquoi pas vous ?**
- Vous êtes en en 3ème ou 4ème année de formation en commerce ou marketing en école de commerce (type Neoma, ICN...) ou en Bachelor/Master ?
- D'un naturel ouvert et dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone ?
- Vous êtes proactif pour planifier et suivre les relances.

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.

- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le bâtiment

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir



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