Manager Ia Générative

**Description**:
Fondé en 2006, **Nexialog Consulting** est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui **200 collaborateurs** dans nos bureaux parisiens.

**Nexialog Consulting** accompagne ses clients à travers sept lignes métiers:

- Actuarial Services
- Risk Strategy
- Risk Model
- Financial Markets & Investments
- Financial Control & Compliance
- Data
- Sustainability

**Mission**:
En rejoignant notre cabinet, vous intégrerez la **Business Unit Data** **& IA**, et participerez activement au développement de notre expertise en intelligence artificielle générative appliquée au secteur financier et assurantiel. Vos missions seront les suivantes:
**Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel**:

- Vous piloterez des projets de mise en œuvre de solutions d’IA générative (LLM, NLP avancé, RAG, etc.) dans des contextes métiers : automatisation documentaire, assistance à la décision, génération de contenus, etc.
- Vous identifierez les cas d’usage à forte valeur ajoutée et accompagnerez les directions métiers et IT dans leur cadrage, leur conception et leur déploiement.
- Vous veillerez à l’alignement des projets avec les exigences réglementaires (RGPD, éthique de l’IA, gouvernance des modèles).
- Vous encadrerez des équipes projet pluridisciplinaires et interviendrez sur des problématiques de choix technologiques, d’architecture et d’industrialisation.

**En interne, au sein de la BU**Data & IA**:

- Vous contribuerez à la structuration de notre offre IA Générative : veille technologique, benchmark de modèles, formalisation de cas d’usage sectoriels.
- Vous interviendrez dans la montée en compétence des consultants via des formations, des ateliers techniques ou des retours d’expérience.
- Vous participerez à la dynamique commerciale de l’offre IA (réponses à appel d’offres, propositions commerciales, présentations clients).
- Vous représenterez Nexialog lors d’événements externes (conférences, webinars, publications) et contribuerez à renforcer notre positionnement en tant qu’acteur de référence en IA générative dans la finance.

**Profil**:

- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire bac+5 avec une spécialisation en intelligence artificielle, data science ou mathématiques appliquées.
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la data/IA, dont une partie significative en gestion de projet ou en encadrement d’équipes, idéalement dans le secteur financier ou assurantiel.
- Vous maîtrisez les concepts et techniques liés à l’IA générative (LLM, transformers, NLP, fine-tuning, RAG ) et connaissez les principales plateformes du marché (OpenAI, Hugging Face, Azure OpenAI, etc.).
- Vous avez une bonne compréhension des problématiques liées à la gouvernance de l’IA, à l’éthique, à la sécurité des données et à la conformité réglementaire.
- Vous êtes capable de dialoguer à la fois avec les directions techniques (DSI, data, architecture) et métiers (marketing, conformité, relation client ).
- Une expérience en cabinet de conseil, une capacité à animer des missions et une appétence pour le développement commercial sont fortement appréciées.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

**Rémunération**: selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en cinq phases:

- Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
- Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
- Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
- Un entretien de motivation avec le Directeur de la Business Unit.
- Un entretien de validation avec l'un(e) des Associé(e)s.

81 rue des Archives, 75003
- Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel._