Contrôleur de Gestion Sociale

il y a 7 jours


Montpellier, France Studi Temps plein

Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5.

Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs.

**Vos missions:
Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour mission de produire et analyser les People Analytics qui sont nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de Studi.
- Vous élaborez et mettez en place des outils de reporting pour les sujets relatifs au recrutement, performance, rémunération, fidélisation et égalité homme/femme.
- Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité des données sociales du groupe.
- Vous concevez et présentez des tableaux de bord à la DRH et/ou à la Direction Générale.
- Vous réalisez des études et rédigez des synthèses.
- Vous accompagnez l’équipe RH dans le cadre de l’implémentation de l’outil Workday pour mettre en relation les datas.

**Votre profil**:

- Doté de 5 ans d’expérience sur un poste en tant que Contrôleur de Gestion Sociale ou Data Analyst/Data Scientist, idéalement en cabinet d’audit, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une entreprise en forte croissance.
- Vous maîtrisez les outils informatiques tels que la Suite Google, Silae, Workday, Business Objects, et le Pack Office.
- Expert des chiffres, vous êtes capable de réaliser des tableaux de bord complexes avec des bases de données volumineuses sur Excel.
- Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et savez manipuler des données confidentielles.
- Vous êtes organisé, méthodique et minutieux.
- Votre dynamisme, votre réactivité et vos capacités d’adaptation vous aideront à mener à bien vos missions.
- Bon niveau d’anglais requis.

**Notre process de recrutement pour ce poste**:

- Entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager & HR Project
- Echange visio avec notre Head of Talent Acquisition & Employer Brand
- Entretien avec notre DRH
- Dernier entretien avec notre COO/CEO

**Localisation du poste**: Poste à pourvoir sur Montpellier-Pérols (34)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LI-GK

STUDI_SJ+



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