Responsable Du Service Offres Caténaire

Responsable du Service Offres Caténaire (H/F)

**Offer ID**:

- 66190

**Job**:

- Project Managers / Other

**Contract type**:

- Permanent

**Schedule**:

- Full-Time

**Country**:

- France

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Caténaire ?

Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur(e)

**1 Responsable du service Offres Caténaire (H/F),**

Votre poste est basé à Toulouse,

**Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.**

**Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).**

**Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.**

**Nous vous proposons de rejoindre INEO SCLE FERROVIAIRE, notre filiale française**est spécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact et équipements de signalisation ferroviaire pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway).

Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.

**Votre challenge à nos côtés**:
Vous prenez les responsabilités du service des offres caténaires de l’agence**,** vous managez les membres du service et vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration **avec nos responsables** **d’affaires** ainsi que nos différents services (méthodes, commercial, travaux, études, sécurité, achats, engins...). Vous intervenez sur l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres:

- **Pilotage**de l’ensemble des **ressources** du service et des** outils,**pour garantir et **tenir les dates** **limites** de remise d’offres,
- **Analyse** des **besoins** du client,
- **Rédaction** des **pièces techniques**,
- Prise en charge des **chiffrages**, de la préparation des divers **comités et soutenances** internes et externes,
- Participation à la **détermination** du **prix de vente**,
- **Identification des besoins** de sous-traitance,
- **Montage**complet **des dossiers**d’appel d’offres,
- Animation du comité de **revues des appels d’offres**, (gestion de l’organisation, du rythme et du suivi jusqu’à la commande),
- Analyse des **retours d’expériences d’offres**et de** chantiers** pour capitaliser et **améliorer les offres**.

**Nous rejoindre c'est aussi**:

- **Développer vos compétences** et **savoir-être** dans un secteur en pleine **expansion,**:

- Intégrer un **grand groupe** où le transport est au cœur de la stratégie de **transition Zéro Carbone**,
- Rejoindre une équipe à **taille humaine**, reconnue pour ses compétences,
- Participer à des projets de construction ferroviaire d’**envergure**et **variés.**

Titulaire d'un **diplôme d’Ingénieur** (Bac +5) dans les **Travaux**, **le Génie Civil**ou dans le** management de projets**, vous recherchez une première expérience dans le domaine des transports et plus particulièrement dans le milieu des **travaux** et du** ferroviaire**.

Vous êtes **autonome, rigoureux(se) et**doté(e) d’un bon **relationnel**et d’une** grande capacité de travail.**

Votre sens de **l’organisation** et du **résultat économique**, votre capacité à mener une équipe ainsi que votre sens des **relations humaines et commerciales** sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

**EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité**.
- EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail._
- L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines._

**_ En savoir plus sur EQUANS France : _**
- Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’en