Un ou Une Responsable de La Médiathèque Du Conservatoire à Rayonnement Régional

**A propos de nous**:

- Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
- Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers ), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscopeimpossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
- La Communauté urbaine et ses élu-es débutent ce nouveau mandat avec des projets structurants pour le territoire. Pour les mois et années à venir, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
- Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute:

- **Un ou Une Responsable de la médiathèque du Conservatoire à rayonnement régional**
- **Gestionnaire ressources**
- **Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement**
- **Direction Conservatoire à rayonnement régional**
- **Cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques**
- **A temps complet**- ** Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?**:
** Un environnement stimulant** où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;** Des valeurs employeurs partagées**: solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;** Un accueil privilégié**: dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;**Une organisation du temps de travail** qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée _(poste ouvert au télétravail)_ ;** Des opportunités de carrière**: campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.-
- **En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs** dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens
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Présentation de la direction et des missions principales du poste**:

- Rattaché au directeur du Conservatoire, l’agent est responsable de la médiathèque du CRR. Il est chargé des activités de bibliothèque d’orchestre spécifiques aux conservatoires. L’agent participe à l'accueil du public et à la gestion de la bibliothèque/partothèque/médiathèque : traitement, mise en valeur, conservation des collections, recherche documentaire et promotion des activités, interfaces variées.-
- **Vos missions**:

- **Suivi du travail préparatif des orchestres**- Mettre à disposition les partitions demandées ;
- Acheter et louer les matériels d’orchestre et assurer le suivi ;
- Veiller au bon réglage et à la lisibilité des partitions (coup d’archets, indication de jeu, nettoyage des scories, préparation des tournes ).-
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Gestion quotidienne de la bibliothèque**Définir avec la direction de l’établissement une politique d’acquisition des documents et la mettre en œuvre ;Analyser et anticiper les besoins des publics élargis ;Assurer la gestion du budget alloué au service et participer à la mise en place des marchés publics ;Assurer le suivi de l’achat et de la location des matériels d’orchestre auprès des éditeurs et des utilisateurs ;Mettre en valeur les collections, assurer leur protection et le maintien en bon état de l’ensemble des ouvrages.

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Gestion prospective de la bibliothèque**Être force de proposition auprès des enseignants sur l’équilibrage des fonds musicaux entre grand répertoire et répertoire pédagogique ;Concevoir un plan à moyen terme de développement des activités de la bibliothèque dans deux voies principales, le rayonnement du service, et la valorisation des fonds.

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Renforcer l’ancrage dans le réseau de la MFM**Participer aux réu