Administrateur Microsoft Business Central

**Description de l'entreprise**:
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

**Description du poste**:
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans
les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES:
DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,
PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans
votre carrière.

ZOOM SUR LES MISSIONS

Vous serez impliqué(e) dans un projet de migration de MICROSOFT
DYNAMICS NAV vers BUSINESS CENTRAL. À ce titre, vous jouerez un rôle
clé dans la gestion de l'ERP en prenant en charge les utilisateurs,
la formation, le support N1/N2, ainsi que le pilotage des projets
liés à l'ERP. Ce poste nécessite une maîtrise des deux langages
de développement associés.

Vos principales missions:
PARTICIPATION AU PROJET DE MIGRATION VERS BUSINESS CENTRAL:

- Paramétrage, validation et reprise des données.
- Collaboration étroite avec les intégrateurs externes et les

équipes internes.
- Développement spécifique en LANGAGE AL.

GESTION OPÉRATIONNELLE DE L'ERP:

- Suivi quotidien et gestion des incidents.
- Optimisation des processus métier déjà en place.
- Administration des utilisateurs et gestion des droits d'accès.

DÉVELOPPEMENT ET MAINTENANCE:

- Maintenance corrective et évolutive de l'ERP.

etc.).
- Gestion et mise à jour des environnements (sandbox, production).

**Description du profil**:
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI:

- Vous maîtrisez idéalement MICROSOFT DYNAMICS NAV et/ou BUSINESS

CENTRAL, ainsi que leurs langages de programmation (AL et/ou C/AL).
- Vous justifiez d'une expérience, de préférence, dans le

secteur industriel.
- Vous avez déjà participé, idéalement, à un projet de migration

d'un ERP.

RÉMUNÉRATION : entre 40kEUR et 45kEUR
TÉLÉTRAVAIL : 1 à 2 jours par semaine