Responsable Santé Et Sécurité Site

il y a 2 semaines


Paris, France IKEA Temps plein

Qui tu es

'- Tu es idéalement SST
- Tu as des connaissances en Droit du travail : règles de sécurité pour les salariés, CSSCT, règlement interne, Convention Collective, DUER, POI
- Tu as idéalement des connaissances de base des opérations logistiques et des engins de manutentions
- Tu maîtrise l'ergonomie/PRAP
- Tu es capable de converser en Anglais

Ce que tu feras au quotidien

En tant que membre du Comité de Direction du site, tu participeras activement à la vision stratégique du département Safety And Security et tu seras en charge de:

- Manager une équipe de formateurs/préventeurs : etre le leader de l’équipe santé et sécurité sur le site, en assurant son développement selon les critères des capacités de Leadership, la culture et les valeurs définis par IKEA
- Garantir la santé, la sécurité et la sureté des collaborateurs du site (200 personnes), des biens et des matériels au travers des suivis de performance et des KPIs mis en place
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique santé au travail de IKEA dans les différents départements et services
- Etre garant de la mise à jour du DUER & Plan de prévention et la mise en œuvre de la politique Santé de l’entreprise
- Mener des projets lié à la sécurité et à l’amélioration continue des process IKEA
- Garantir le processus d’analyse des accidents de travail (enregistrement, KPIs, analyse et plan d’action )
- Traiter tout cas d'urgence en coordination avec les équipes d'intervention et la direction du site, et prendre les mesures adaptées, conformément aux règles IKEA
- Formaliser et faire appliquer les procédures (Standard Operation Procedure, Supply Chain Security).
- Suivre le budget du département Safety and Security (EPI, comnsommations, projets)
- Animer l’équipe du Poste de contrôle sécurité sur site via des procédures adaptées
- Participer activement au développement de son groupe matriciel

Notre équipe au sein de IKEA

IKEA Distribution Services, ce sont aussi des hommes et des femmes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l’ouverture d’esprit, la diversité et qui travaillent dans un environnement où nous voulons donner la possibilité à chacun de grandir individuellement mais aussi professionnellement. Développer nos collaborateurs, c’est développer notre organisation.



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