Auxiliaire Petite Enfance

**Présentation** Située à Antony (92) près de la gare RER, la crèche à horaires atypiques " Antony Jeanne D'Arc" accueille 55 enfants du lundi au vendredi de 07h30 à 20h30. La crèche est composée de 3 sections et d'une salle snoezelen, d'un jardin extérieur. Le projet pédagogique de la crèche "Antony Jeanne D'Arc" s'articule autour du respect du rythme individuel de l'enfant. Les équipes sont formées aux neurosciences (travail à hauteur d'enfant) et à l'accueil d'enfants en situation d'handicap. Une psychologue intervient une fois par semaine afin d'accompagner les professionnels dans leurs pratiques et questionnements. Dans le respect des valeurs LPCR, la crèche "Antony Jeanne D'Arc" a à coeur de mettre en place des partenariats (projet autour du livre avec l'association Lire et faire Lire...) Les parents sont invités à participer activement à la vie de la crèche à travers des ateliers (ateliers avec leurs enfants, café parents...) dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative. **Description** Concrètement qu'est-ce que cela implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille - Pratiquer des soins individualisés et adaptés - Animer tous les temps de la vie quotidienne nécessaire et proposer des activités d'éveil. **Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer la naissance de notre nouveau group, né du rapprochement de Liveli crèches et des Petits Chaperons Rouges, deux acteurs majeurs des crèches privées en France depuis plus de 20 ans.** Nous rejoindre, c'est s'engager en **faveur des valeurs fortes** qui fédèrent **toutes nos équipes** **:l'enfant, la nutrition, la parentalité, l'environnement et l'handicap**. Rejoignez une entreprise engagée En savoir plus sur nos engagements. Nous encourageons la créativité, les échanges... Venez participer à la construction du projet de la crèche. En savoir plus sur vos missions d'Auxiliaire petite enfance chez Liveli. Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de l'établissement et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles. Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veillez à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche. **Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière**: - De **nombreux avantages** (avantages supplémentaires d’ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs ) - De belles **opportunités d’évolution** (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé) - Le **développement des compétences** encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l’expérience) - Des **pratiques pédagogiques innovantes** (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole) En savoir plus sur notre cadre de travail **Profil** Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC Pro ASSP et bénéficiez d’une première expérience réussie en crèche. Le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 747,20€ par mois Avantages: - Crèche d'entreprise - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant Programmation: - Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications: - Prime annuelle Lieu du poste : In person