Gestionnaire Administratif

**Gestionnaire administratif**:

- CDI
- NIORT
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD91655

**CAF DES DEUX-SEVRES**:
**Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d'un acteur majeur de la solidarité, avec un métier et une culture qui vous ressemblent **

La Caisse d'allocations familiales des Deux-Sèvres est un organisme de droit privé, fortement engagé dans une dynamique d'innovation et reconnu pour notre performance. **La Solidarité, l'engagement, l'équité et l'éthique** sont profondément ancrées dans notre culture.

Nous agissons pour favoriser la cohésion sociale et permettre à tous et à chacun de mieux vivre. Nos 135 collaborateurs assurent une mission de service public dans les domaines de l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'insertion, l'animation de la vie sociale et du logement.

Nous versons des prestations sociales et familiales à plus de **65 000 allocataires** sur le département. Nous menons également une politique d'action sociale en direction des familles, par le versement d'aides directes, le soutien aux partenaires et l'accompagnement social.

Nous recherchons un ou une gestionnaire administratif de l'identification des allocataires et des tiers dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Sa mission : identifier et référencer les personnes physiques bénéficiaires de prestations et les tiers afin de permettre le traitement des dossiers les concernant.

**Le + du métier** : un métier au carrefour de tous les secteurs d'activités de la Caf.
- _**La qualité qui fait la différence** : votre rigueur.

**Description du poste**:
L'objectif est de vérifier les données des personnes de type Etat Civil, numéro de sécurité sociale, numéro de SIREN des entreprises et leur existence effective afin d'éviter des tentatives de fraudes, comme l'inscription d'une même personne dans plusieurs Caf ou l'usurpation d'identité. Vous participez de fait à la sécurisation et à la fiabilisation du fichier des bénéficiaires et des tiers.

Vous aurez ainsi pour mission d'identifier et de référencer toutes les personnes entrant dans le calcul des droits aux prestations familiales (le demandeur, son conjoint, ses enfants et toute personne vivant à son foyer) ainsi que tous les tiers (bailleurs, structures petite enfance, fournisseurs...).

A titre d'illustration, les bases sur lesquelles les gestionnaires travaillent comptent plus d'un million de numéros d'inscriptions au répertoire des personnes physiques (NIR), communément appelés numéros de sécurité sociale, et près de 100 000 tiers.

Concrètement:

- Vous analysez les pièces d'état civil transmises par les usagers et vérifiez leur conformité. Pour ce faire, vous consulterez des portails partenaires, mais aussi des bases réglementaires internes.
- Vous assurez les créations de tiers dans notre système d'information, vous apportez les modifications nécessaires et opérez des opérations de fusion, de regroupement et de radiation.
- Vous exploitez des listes de divergences repérées par le système d'information pour mener les investigations nécessaires.

Préalable indispensable au calcul et au versement des droits des allocataires, la maitrise des délais, la rapidité et la qualité de traitement sont essentielles pour l'ensemble de l'activité des autres services qui interviennent ensuite.

Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes sur un principe de polyvalence des tâches. Vous êtes en lien avec les différents services de la Caf notamment le service prestations qui calcule et gère les droits, mais aussi avec différents partenaires externes (autres Caf de la région, Cpam, Préfecture, Mairies, INSEE,).

En plus de gérer cette activité pour notre propre organisme, la Caf des Deux-Sèvres a la responsabilité de réaliser cette activité pour le compte des Caf des départements de Charente, Charente-Maritime et Vienne. Vous intervenez donc sur les bénéficiaires de l'ensemble de ce périmètre. Vous êtes attentif aux délais de traitements respectifs des dossiers des caisses clientes pour avoir des délais de traitement homogènes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vos atouts pour réussir seront:

- Votre esprit d'analyse, votre capacité de réflexion et de contrôle des informations recueillies
- Votre capacité à vous organiser
- Votre esprit d'équipe et capacité à coopérer quotidiennement avec différents interlocuteurs (équipe, autres services, partenaires) dans un objectif de performance collective
- Votre capacité à exercer votre activité dans le cadre d'un pilotage objectifs/résultats (délais de traitement, taux de certification)
- Votre capacité à s'adapter aux changements organisationnels et aux contraintes fonctionnelles
- Votre connaissance des règles de base de la communication écrite et orale ainsi qu'une aisance numérique.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce portrait ? Alors vous avez le potentiel pour rejoindre n