Chargé(E) de Mission Mode D’emplois

il y a 12 heures

Lyon e, France Medef Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

**CONTEXTE**

Le MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes développe et pilote depuis plusieurs années une offre de services diversifiée pour répondre aux besoins d’emplois - compétences des entreprises du territoire : rapprochement de l’école et de l’entreprise, accompagnement au recrutement et à l’intégration de publics cibles, intégration du Handicap dans les pratiques RH, financement et internationalisation des entreprises,.

Dans le cadre d’un remplacement, le MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de mission Mode d’Emplois, dont la mission principale consistera à accompagner les entreprises dans leur process de recrutement.

Mode d’emplois est un dispositif régional gratuit d’appui au recrutement déployé par l’ensemble des MEDEF territoriaux, et financé par l’Etat (DREETS), la Région, et le FSE (Fonds social européen). Il s’agit de mettre en lien les entreprises qui recrutent et les demandeurs d'emplois éloignés de l’emploi. De la formalisation du besoin (offre d’emploi) au suivi de l’intégration jusqu’à 6 mois post recrutement, les chargé(e)s de mission territoriaux Mode d’Emplois accompagnent les entreprises pour les aider à trouver les compétences dont elles ont besoin. Pour ce faire, ils(elles) travaillent au quotidien avec les acteurs locaux de l’accompagnement des publics en recherche d’emploi. Les publics cibles sont les actifs « fragilisés » et/ou nécessitant un accompagnement renforcé ou une formation complémentaire.

**MISSIONS**
- Sous la responsabilité du délégué général, le/la chargé(e) de mission Mode d’Emplois travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission régionale. Vous piloterez l’intégralité de la mission recrutement.
- Vos missions:

- Promouvoir et valoriser l’action auprès des entreprises, branches et réseaux variés ;
- Identifier les besoins en recrutement et réaliser si besoin la fiche de poste
- Transmettre à l’entreprise un compte rendu d’entretien et l’accompagner dans son choix ;
- Conseiller l’entreprise sur le type de contrat le plus approprié et les aides à l’embauche ;
- Monter des projets collectifs de recrutement et de formation (programmation, ingénierie, suivi, reporting) associant les entreprises, des partenaires prescripteurs de l’insertion ou de la formation ;
- Assurer le reporting de votre activité et de vos objectifs : tableaux de bord, pièces justificatives, points d’étape

**PROFIL RECHERCHE**:

- De formation minimum Bac+3, vous avez une expérience en ressources humaines (recrutement, formation ) ;
- Vous avez la capacité de piloter votre mission en toute autonomie au sein d’une équipe avec laquelle vous partagerez régulièrement. Vous avez démontré votre capacité à développer des partenariats avec tout type d’interlocuteur (entreprise, acteur de l’emploi, institutionnel) ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un sens développé du contact.
- Vous connaissez le tissu socio-économique, l’écosystème de l’emploi et de l’insertion du territoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 28 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire
- RTT

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 75 % (Exigé)

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