Travailleur Social

Théraparts est un dispositif d’Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) situé à Tourcoing. L’équipe médicopsychosociale accompagne et soutient des personnes présentant une ou plusieurs pathologies chroniques, en situation de précarité et de vulnérabilité au sein de 15 appartements individuels diffus, situés à Tourcoing et Croix ainsi que dans le cadre de 10 places Hors les murs sur le territoire Nord-Est de la MEL.

Pour **le dispositif ACT et le dispositif Hors les murs**, Théraparts recrute:
**UN.E TRAVAILLEUR.SE SOCIAL en CDI - 35H**

Vous êtes:

- Titulaire du DEASS ou DEES ou CESF
- Un professionnel aux qualités humaines, d’écoute et d’attention reconnues
- Soucieux d’apporter un cadre bienveillant aux personnes accueillies
- Un coéquipier sur qui on peut compter au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Missions:

- Élaborer un diagnostic social
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d’accès aux droits
- Identifier les capacités des personnes accompagnées à évoluer et à se mobiliser
- Participer à l’élaboration et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement
- Participer aux réunions de service hebdomadaires, à l’organisation et au bon fonctionnement du service
- Contribuer à la prise en compte des dimensions sociale et familiale le cas échéant
- Participer aux instances collectives internes et externes
- Animer un collectif de personnes accompagnées autour de thématiques ciblées
- Effectuer la veille sociale du dispositif
- Inscrire son action au sein d’une équipe pluridisciplinaire en veillant à transmettre les informations nécessaires au déroulement du séjour
- Maintenir et développer les liens avec les partenaires des différents champs d’expertise
- Évaluer et rendre compte de son intervention

Compétences:

- Bon sens/aisance relationnelle
- Aptitude et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Rigueur dans la tenue des dossiers et aisance dans les écrits professionnels
- Autonomie, authenticité
- Solides connaissances administratives : logement, maintien/obtention des ressources (allocations, pension de retraite, d’invalidité, RSA, AAH,), mise en lien avec les intervenants médicaux/sociaux de secteur (CMP, CSAPA, services de psychiatrie, aides à domicile, UTPAS, établissements scolaires, SAMSAH, SAVS, familles d’accueil,)

Impératifs:

- Permis B exigé
- Maîtrise des outils informatiques Word et Excel

Détails de l'offre:
Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35h hebdomadaire

Date d’embauche : à partir du 01/09/2025

Horaires de journée du lundi au vendredi

Expérience : exigée de deux ans dans le champ de la précarité

Rémunération : selon Convention Collective 1951, coefficient 479, à partir de 2431,82€ bruts mensuels, indemnité Lafourcade incluse.

Avantages : - prise en charge à 50% du transport quotidien
- prime décentralisée (5% du brut annuel au prorata du temps de travail), complétée en fin d’année civile pour constituer un 13e mois
- Reprise de l’ancienneté
- Une semaine de congés supplémentaire offerte par l’association

Envoyer CV et lettre de motivation à Xavier DUFOUR, Directeur, à l’adresse suivante:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 193,82€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025