Chargé.e de Mission Prévention Sécurité

Sous la responsabilité du.de la directeur.trice de la DPMS, vous serez en charge de:

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
- Mettre en œuvre la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD)
- Mobiliser, mettre en œuvre et coordonner les réseaux institutionnels, professionnels, associatifs et habitants
- Contribuer à prévenir les atteintes à la cohésion sociale et les risques de délinquance
- Apporter des réponses opérationnelles aux problématiques de tranquillité publique

Le jury de recrutement aura lieu le mardi 12 novembre après-midi (les convocations seront transmises le vendredi 8 novembre).

**Catégorie**:
A

**Missions**:

- Animation des instances du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD):

- Cellule de suivi opérationnel
- Atelier de veille et de dialogue territorial
- Cellule de suivi des situations individuelles préoccupantes (C2SIP)
- Groupes de travail thématiques
- Suivi des équipes de médiation sociale intervenant dans les quartiers : Monod-Baratin, Bel Air les Brosses, Ferrandière.
- Suivi, gestion et traitement des doléances relatives à la tranquillité publique sur les quartiers : Cusset - Bonnevay La Soie Les Brosses - Ferrandière Maisons Neuves - Perralière Grand Clément Cyprian
- Animation et développement du réseau local d’acteurs de la prévention de la délinquance dans les quartiers précités (acteurs professionnels, associatifs et habitants)
- Accompagnement et soutien des acteurs du CSLPD (acteurs professionnels, associatifs et habitants) dans leurs initiatives en matière de prévention de la délinquance
- Conception, réalisation et évaluation de projets et actions sur les thématiques de la STSPD
- Réalisation et suivi des demandes de subventions
- Organisation (ou participation à) et l’animation des évènements et des journées de sensibilisation (grand public ou public cible) sur les thématiques de la STSPD
- Assistance et conseil auprès des différents services municipaux et élus.es sur le volet prévention de la délinquance, tranquillité publique, sûreté et prévention situationnelle
- Faire remonter les besoins au niveau institutionnel et politique
- Favoriser la participation des habitant.es aux politiques et actions menées en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique et aux instances du CLSPD
- Participer à la valorisation de l'action municipale et des projets et actions du service

**_ Activités Spécifiques_**
- _ Coordination de l’action et des projets liés aux problématiques de : _
- _Lutte contre les discriminations, Égalité femmes-hommes, violences intrafamiliales_
- _ Prévention situationnelle_
- Concourir aux projets de prévention définis par la direction et pilotés le service (prévention de la récidive, prévention routière, etc )

**Compétences**:

- **Connaissances**
- Connaissances souhaitées en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité, et de pouvoirs de police du maire
- Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions Police nationale et Justice et du monde associatif
- Connaissances souhaitées en matière de politiques publiques liées aux missions spécifiques du poste : Lutte contre les discriminations, Egalité femmes-hommes, violences intrafamiliales, Prévention situationnelle, Suivi individualisé
- ** Savoir-faire**
- Capacité à mobiliser et échanger avec des acteurs variés (institutions, professionnels, associatifs, habitants, élus)
- Travailler en réseau, initier et soutenir des démarches partenariales
- Conduite de réunion, connaissance des techniques d’animation
- Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
- Maîtrise de l’outil informatique
- ** Savoir être et attitudes requises**
- Capacité à fédérer
- Sens de l’initiative
- Facilité d’adaptation
- Capacité à se décentrer, ouverture d’esprit
- Discrétion
- Diplomatie
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Autonomie
- Travail en équipe (binôme avec chargée de mission prévention-sécurité)

**Contraintes du poste**:
Travail possible en soirée (réunions)

**Informations complémentaires**:
Télétravail possible

Le jury de recrutement aura lieu le mardi 12 novembre après-midi (les convocations seront transmises le vendredi 8 novembre).

**Type de contrat**:
Poste non permanent (CDD)

07/11/2024