Chargé(E) de Recrutement

il y a 1 semaine


Montaigu, France Expert & Manager Temps plein

ANGERS

06 21 87 15 06

Avec plus de 160 agences et cabinets spécialisés partout en France ainsi que 30 ans d'existence, le Groupe Interaction est un groupe Français unique et indépendant au service de l'Emploi, de l'Intérim au Recrutement en passant par la Formation. L'intérim est perçu chez nous comme une source d'avenir permettant à tout un chacun de trouver sa voie en découvrant plusieurs métiers, tout en étant accompagné par nos collaborateurs. Nous sommes des Co-acteurs de la réussite du Groupe, VOUS avez un réel rôle à jouer. Notre devise : ensemble, ouvrir le champ des possibles

Description du poste:
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI à Montaigu. Basé sur le site d'un client unique, le/la chargé/e de recrutement s'imprègne de la culture, des postes et de l'environnement de travail de son client. Il déploie la politique de recrutement selon les orientations stratégiques du client et les objectifs de développement visés dans le respect des valeurs du groupe. En étroite collaboration avec les opérationnels du site, le/la chargé/e de recrutement réceptionne, traduit et définit la demande en fonction de sa connaissance du bassin d'emploi. Il/Elle veille à l'optimisation de vivier de co-acteurs intérimaires, et l'enrichit par de nouvelles compétences afin d'en renforcer la qualité. Il/Elle réalise également des actions de sourcing correspondant aux besoins spécifiques du client. Il/Elle fait preuve de proactivité en réalisant des propositions actives afin de générer des nouvelles opportunités et ainsi de participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Il/Elle assure le process de recrutement, de la gestion administrative de son activité, du suivi de la mission et s'assure de l'employabilité de l'intérimaire. Il/Elle s'assure que les éléments variables de la rémunération des co-acteurs intérimaires soient fiables en tenant compte des spécificités du client.

Profil recherché:
Pour représenter notre entreprise chez l'un de nos clients, nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans le travail temporaire ou dans un contexte de recrutement. Une bonne connaissance du bassin économique local serait un plus. Vous détenez un Bac +2 dans le domaine du commerce ou de la gestion.



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    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous...

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    il y a 1 semaine


    Montaigu, France Groupe Partnaire Temps plein

    Contrat : 6 mois 70 ans d'expérience dans le recrutement et toujours au TOP : C'est ça le Groupe Partnaire ! Le Groupe Partnaire dispose d'une place de choix dans le paysage du recrutement en France, mais voilà, nous ne souhaitons pas en rester là... Et si vous nous aidiez dans votre ascension ? Oui mais comment ? En rejoignant le Groupe Partnaire du...


  • Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Nous recherchons **un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement** à compter de **septembre 2025 de 12 à 24 mois.** Au sein de la Direction Développement des Hommes, rejoignez notre dynamique équipe recrutement ! Accompagné(e) par votre tuteur, votre rôle consiste à identifier et attirer les futurs collaborateurs de Sodebo. **Vos missions**: Vous...

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    Montaigu-Vendée, France SYNERGIE Temps plein

    Une entreprise de services en Ressources Humaines recherche un Chargé de recrutement pour son agence à Montaigu-Vendée. Vous serez en charge de l'accueil des candidats, de l'analyse des besoins clients et de la rédaction d'offres d'emploi. Un poste formateur avec une rémunération selon profil, intégrant une ambiance dynamique et collaborative. Une...

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    Suite à votre intégration, vous prenez en charge les missions suivantes: - Rédaction et diffusion des annonces, - Entretiens en collaboration avec les Managers opérationnels, - Gestion des intégrations, - Préparation des dossiers d'embauches et des documents nécessaires, - Gestion des contrats intérimaires, - Participation aux projets RH. Cette...