Journaliste Territorial

Direction des relations extérieures

Service de la communication et de l'évènementiel

Référence : i3295-25SC46145A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Hôtel du Département - 7 rue Fantin Latour

Affectation : Grenoble

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes -hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Le service communication et événementiel assure l'information des usagers et la promotion des actions du Département. Au sein de ce service et de son pôle rédaction, le journaliste territorial participe à la rédaction et à la réalisation de contenus destinés au magazine du Département, aux supports numériques (site internet, réseaux sociaux) et occasionnellement aux autres supports de communication (brochures, plaquettes, flyers ) en lien avec les compétences, réalisations et actualités du Département.

Missions:

- Concevoir, réaliser et rédiger des reportages, articles, interviews, brèves, dossierspour le magazine du Département Isère mag
- Réaliser des prises de vue en lien avec ces contenus éditoriaux
- Concevoir, réaliser et rédiger la déclinaison de ces contenus pour le site internet et les réseaux sociaux du Département.
- Entretenir une bonne connaissance du territoire, de la collectivité, de ses actions et partenariats
- Préparer et participer aux comités de rédaction des supports d'information et de communication
- Contribuer ponctuellement à divers projets de communication (campagnes de com, guides et plaquettes )

Compétences requises:

- Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
- Capacité à chercher, recueillir, analyser, synthétiser et restituer l'information
- Compétences rédactionnelles sur les différents supports print et web
- Compétences pour la photographie et les réseaux sociaux
- Sens de l'organisation et autonomie dans la réalisation des missions
- Capacité à travailler vite et à gérer les délais
- Capacité à travailler en transversalité
- Curiosité et créativité
- Aisance relationnelle, savoir-être,
- Discrétion et sens de la confidentialité

Expériences:
Expérience confirmée sur poste similaire

Prérequis:
Diplôme Bac + 3 ou plus, universitaire, école de journalisme ou de communication
Permis B requis (déplacements à prévoir sur le territoire)

Spécificités du poste:

- Travail en heure décalée (soirs et week-end)
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'Isère
- Pics d'activité en période de bouclage du magazine
- Télétravail 1j/semaine

Public éligible:
Agents fonctionnaires ou contractuels

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Attachés territoriaux

Pour les agents titulaires:

- Traitement de base en référence à la grille indiciaire
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau A7 pour ce poste
- Prime annuelle

Pour les agents contractuels:

- Traitement de base calculé à partir du parcours professionne