Chef de Secteur Patrimoine

**Descriptif et missions**: Le CCAS du Havre recherche un:
Chef de secteur patrimoine H/F

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

Sous l’autorité du Directeur Adjoint du pôle ressources et moyens, vous êtes en charge de la gestion immobilière et de la maintenance des locaux occupés par les services du CCAS. Vous encadrez et coordonnez l’équipe du secteur Patrimoine (5 agents).

ACTIVITES PRINCIPALES

Vous êtes en charge de la gestion immobilière des locaux du CCAS : contractualisation de l’occupation, répartition des missions techniques entre le propriétaire et l’occupant, suivi du contrat d’assurance dommages aux biens,
Vous gérez la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti, vous préconisez les travaux au regard de la sécurité, de la solidité et de la sûreté des bâtiments : Pour cela vous organisez les interventions techniques nécessaires soit directement soit en prenant contact avec les interlocuteurs techniques identifiés (bailleurs, propriétaires, services techniques de la Ville),
Vous construisez un plan patrimonial pluriannuel d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti intégrant les enjeux budgétaires,
Vous réalisez l’ensemble des pièces écrites techniques nécessaires à la consultation des prestataires, procédez à l’analyse des offres et assurez le suivi administratif et financier des travaux (devis, bons de commande, constats de service fait...),
Vous supervisez l’organisation des chantiers et représentez l’établissement : préparation administrative, phasage opérationnel, réunions de chantier, levée de réserve, réception. Vous élaborez et suivez notamment la bonne exécution du programme de rénovation des logements des résidences autonomie,
Vous élaborez le budget du secteur et assurez sa réalisation dans le respect de la maitrise des coûts,
Vous avez en charge le suivi - énergies - (prévisions budgétaires, suivi des consommations, propositions d’optimisation),
Vous assurez une veille réglementaire technique et mettez en œuvre les mesures nécessaires.
**Profil recherché**: Connaissances et compétences techniques:
Connaissance en bâtiments : Normes et règles de sécurité, techniques
Connaissances des marchés publics
Utilisation des outils informatiques (Word, Excel,-)
Expérience dans un service technique
Qualités rédactionnelles et orales
Capacité d’analyse et de synthèse
Compétences comportementales:
Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
Autonomie
Compétences managériales:
Management de proximité
Sens du travail en équipe
Maitrise d’œuvre du projet
Conduite d’opérations
Techniques et outils de planification

SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE

Déplacements fréquents
Astreinte
Permis B

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Résidence Autonomie Bretagne, Rue de la Bigne à Fosse 76600 Le Havre
36h05 hebdomadaires du lundi au vendredi - OAGT.
**Avantages liés au poste**:

- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Voiture de service/fonction
- Aide à la recherche de logement

**Avantages collectifs au travail**:

- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Située sur le littoral de la Manche et l’estuaire de la Seine, le Havre est la plus grande ville de Normandie. Le Havre ou 'LH', comme on dit ici, est située à 2 heures de Paris. C’est une ville à la modernité radicale.
La ville s’est dotée des structures nécessaires à une métropole d'envergure européenne et a su révéler de nouveaux atouts. Grâce à un programme ambitieux, la Ville a gagné ses galons de station balnéaire et nautique. L’implantation de nouveaux équipements a également considérablement renforcé son attractivité.